Правомерно заставлять работать сверхурочно?

Добрый день, работаю медицинской сестрой в реанимации новорождённых. График работы сменный. Норма часов у нас 150-165 в среднем за месяц, но работаем мы по 230-240 часов. Работодатель говорит, что отказаться от переработки мы не имеем права, так как у нас это производственная необходимость (некому работать). Правомерны ли действия работодателя? И как должны оплачиваться нам лишние часы?

Оксана

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист                      
                 

Вы должны работать в соответствии с подписанным трудовым договором. По сверхурочной работе заключаются отдельные договора. Если работодатель грозит уволить, если не выходить сверхурочно, вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.