Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
Вы должны работать в соответствии с подписанным трудовым договором. По сверхурочной работе заключаются отдельные договора. Если работодатель грозит уволить, если не выходить сверхурочно, вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.