Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: по результатам проверки по предписанию контрольного органа нужно внести в должностную инструкцию работника изменения (дополнения), а именно закрепить в полном объёме полномочия, предусмотренные законодательством.
Инструкция не является приложением к трудовому договору. В том случае, если ДИ — самостоятельный документ, нужно ли уведомлять работника о внесении изменений в ДИ за 2 месяца и в каком порядке проводить данную процедуру? Заранее спасибо.
Дмитрий