Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Вам необходимо уведомить работодателя о беременности, если работодатель вас уволит, в связи с тем, что вы скрыли этот факт, то вы имеете право обратиться в суд и восстановиться на работе. В 2014 году Пленум Верховного суда РФ принял норму, которая позволяет восстанавливать на работе женщин, которые были уволены работодателем в период беременности, однако при этом не поставили в известность работодателя о своем положении, т.е. такое увольнение будет считаться незаконным.