Отвечает
СУХАРЕВА ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА Юрист
1. Учебный отпуск может быть предоставлен только на основании справки-вызова из образовательного учреждения. Она нужна для оформления приказа о предоставлении вам учебного отпуска.
2. Если вы однозначно хотите уволиться, тогда есть смысл 21 марта выйти на работу и написать заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить по собственному желанию 21 марта 2016 г. без отработки двух недель, в связи с невозможностью совмещать работу с обучением в высшем учебном заведении.
Статья 80 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда работник не имеет возможности продолжить трудовые отношения с работодателем, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника об увольнении по собственному желанию.
В любом случае, лучше уладить вопрос с работодателем.
