На данный момент меня заинтересовала такая правовая ситуация. Моей бабушке 93 года, и она вполне еще ничего, самостоятельная. Живет со мной. Я работаю. На работе можно отпрашиваться, если мне нужно с бабушкой к врачу…НО! Есть ли право отпрашиваться законно? То есть мне нужно медицинское заключение о том, что бабушка нуждается в постороннем уходе, пока нет надобности нанимать сиделку или увольняться, но и отпрашиваться надо на законных основаниях. Почему мамочкам с детьми можно на неполный день или на работу с договорным графиком, а по уходу за престарелыми не положено? По крайней мере мне в нашей районной клинике сказали, что они не дают такого заключения медицинского. Есть ли варианты решения вопроса?
Ольга