Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Работодатель обязан обосновать изменение должности и понижение оклада, что влечет изменение трудового договора. Прежде чем подписывать документы, сначала прочитайте их. Если работодатель самовольно понизит з/п и должность, то пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте в суд.
