Могут уволить по статье за прогулы месячной давности?

Добрый день, нужна ваша помощь в борьбе с беззаконием!

Около месяца назад были 8-дневные систематические прогулы с моей стороны. Теперь хочу уволиться. Говорят, что если уволюсь — уволят по статье. Но, у меня нет ни одного выговора и дисциплинарного взыскания, никаких объяснительных с меня не брали, все делается на основании Докладной инженера. Имеют ли они законные основания?

Геннадий

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист                      
                 

Добрый день!

Да могут уволить по статье за прогулы, т.к. есть документы от руководящего сотрудника подтверждающие Ваше нарушения трудовых правил компании.









captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.