Имеет ли право работодатель уволить, если у работника есть медицинское противопоказание к ночной работе, а его график предусматривает захват 2 часов ночного времени?
Игорь
Могут уволить, если противопоказания к ночной работе?
- Похожие записи
- Что делать, если меня обманул ИП?
Здравствуйте, оформил наставничество по созданию музыки. Стоимость по оферте 149т.р. Меня взяли в группу с…
- Как получить средства на ипотеку по программе Молодая семья, если уже купили квартиру?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Мы стоим в очереди по программе молодая семья. Два года назад…
- Признают сделку недействительной, если продавец после продажи отдал деньги мошенникам?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, последствия: куплена квартира у женщины, ей 75 лет, после этого она…