Здравствуйте! Я работаю в графике 2 дня (с 6 утра до 17), две ночи, два выходных. Но при этом документально я оформлена как 5 дней (с 8 до 17), суббота и воскресение — выходной. Оклад у нас официально один, который мы получаем на карту, остальную черную з/п на руки. На данный момент я нахожусь в положении и на следующей неделе ухожу на легкий труд (справка готовится несколько дней). С вопросом куда меня определят я подошла к начальнице, на что она мне ответила, якобы будите делить смены на четверых, так как еще одна выходит с декрета и так как я уже в ночи ходить не буду, то у меня будет получаться 2 смены в неделю, и в итоге я не заработаю даже на официальный оклад. Имею ли я право запросить 40ка часовую неделю, как официально оформлена? И как будет оплачиваться мой день уже не с 6, а с 8 часов?
Мария