Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. При получении единовременного пособия по рождению ребенка имеет ли право работодатель требовать дополнительные документы, помимо установленного перечня, ссылаясь на коллективный договор. Ситуация: семья живет в Казани, мать — студентка очного отделения пермского вуза, отец — работает в Казани. За единовременным пособием обратились на работу мужа. Там, помимо справки из ЗАГСа и справки о неполучении пособия мамой, потребовали дополнительную справку о неполучении пособия мамой, форма которой оговорена в коллективном договоре. Имеет ли право семья не предоставлять эту дополнительную справку?
Виктория