Здравствуйте, мне 19 лет, я решила попробовать работать вожатой в лагере. В первый день директору лагеря я принесла такие документы: справка о несудимости, ИНН, ксерокопия паспорта и СНИЛС, расчетный счет. Никакого договора я не подписывала. Поработав два дня, я поняла, что это не моё. Пришла к директору, сказал, что я не справляюсь со своими обязанностями. Она сначала начала меня успокаивать, но после моих слов, что я не могу работать с детьми, директор начала угрожать, что может привлечь меня к уголовной ответственности, т.е. за оставление детей в опасности, хотя у них есть три воспитателя. Если я не подписывала трудового договора, может ли директор действительно привлечь меня к какой-либо ответственности?
Василиса