Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Нет, не имеет, чтобы взыскать недостачу с работника, работодатель обязан соблюсти процедуру ее выявления, с составлением акта, с объяснительными от работников т.д.. Просто так высчитать недостачу работодатель не имеет право, более того должен быть подписан с работником договор о материальной ответственности.
