Как проводится увольнение сотрудников при ликвидации организации?
Предприятие ликвидируется в январе 2016. Я работаю бухгалтером, и мне предложили уволиться по собственному желанию, либо они меня уволят по статье. За что могут сделать выговор? Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте! При ликвидации организации, фирма уведомляет всех сотрудников (письменно) за 2 месяца. При досрочном увольнении сотрудника, работодатель выплачивает денежную компенсацию, эквивалентную среднемесячному окладу. Для увольнения по статье необходимы основания например ст. 192 ТК РФ. Если работник не согласен с увольнением по статье, то имеет право обжаловать в суде.
Увольняйтесь по собственному желанию с компенсацией за отпуск (если таковой был использован). Дожидаться выплат от ликвидируемого предприятия намного дольше.
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.
Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.