Здравствуйте. Подскажите, кроме официального трудоустройства по ТК, как документально можно заключить отношения с работодателем? Чтобы через месяц меня не выгнали без зарплаты, а если и выгнали, чтобы я могла пойти в суд и документально по закону подтвердить, что я работала.
Ольга