Отвечает
Коренева Светлана Алексеевна Юрист
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению бабушки, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Документы,которые необходимо предоставить:
– заявление
– копию свидетельства о рождении ребенка
– справку о том, что мать ребенка не использует отпуск по своему месту работы (или справку, что она не трудоустроена)
перечень документов м.б дополнен! подробную информацию о необходимых документах вы можете узнать в отделе соц. защиты в вашем населенном пункте!
