Здравствуйте! Помогите ответить на следующий вопрос. Человек работает по воскресеньям, в табеле на зарплату указывается воскресенье. В трудовом договоре не прописано, когда у него выходные дни, (негласно выходные дни — пятница, суббота) значится продолжительность рабочего времени — нормальная. Что положено, раз он работает по воскресеньям? Т.е. 1 рабочий день выпадает именно на воскресенье.
Оксана