Отвечает
Мамыкина Татьяна Михайловна Юрист
Некоторые особенности порядка компенсации расходов работодателями предусмотрены ч. 2, 4 ст. 325 ТК РФ и могут содержаться в коллективном договоре,локальных нормативных актах, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовых договорах - если работодателем является организация, не относящаяся к бюджетной сфере (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
Таким образом норма о компенсации 1 раз в 2 года изменению не подлежит, но порядок данной компенсации может регламентироваться. Ознакомьтесь с вышеизложенными документами и если там дополнительной регламентации не содержится, то настаивайте на своем праве получения компенсации и обратитесь в трудовую инспекцию.
