Здравствуйте, интересует такой вопрос. Если, к примеру, в розничном магазине произошла кража, персонал является материально ответственным, имеет ли право работодатель в лице компании вычитать деньги из заработной платы сотрудников?
Должен ли он доказать вину отдельно взятого сотрудника в недостаче товара, к примеру, по итогам инвентаризации месячной, когда не известно, в какой день произошла кража и работал ли, к примеру, в этот день данный сотрудник. Какие-то есть положения в законах об этом или в кодексах? Спасибо.
Роман