Здравствуйте! 10 июля вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. И написала дни за свой счет с 10 июля по 4 августа. 3 августа позвонил работодатель и сказала, что не допустит к работе без медосмотра. А я медосмотр собиралась проходить 7 августа (понедельник). В свой первый рабочий день. Имеет ли право она не допускать меня к работе? Я учитель, и летом работы с детьми нет.
Надежда