Работаю вахтовым методом, на данный момент нахожусь на работе в Н.Уренгое, а живу в Новосибирске. Вчера жена сломала ногу, ходить не может, ухаживать за ней и сидеть с ребёнком некому. Обязан ли работодатель меня отпустить домой? В какой срок, есть ли регламент по ТК? Начальники ссылаются на то, что меня заменить некем — нехватка персонала. Как вести себя в данной ситуации? Эскалацию конфликта хочется избежать, но и семье моя помощь нужна срочно. Обязан ли в данной ситуации работодатель оплатить расходы, например на сиделку или няню? Какие у меня права во всей этой ситуации?
Руслан