Как проходить отметки в центре занятости при наличии статуса безработного

На сегодняшний день постановка в службу занятости на учет – один из важных вопросов. Каждый человек может лишиться работы, а вот получить новую в кратчайшие сроки – задача не из легких. В таких ситуациях гражданин имеет возможность стать на учет, а также получать финансовую помощь. Данный вид поддержки рассчитан на тех людей, которые не имеют постоянного дохода.   Оглавление: 1. Постановка на учет в качестве безработного 2. Условия постановки на учет 3. Какие действия должны...

Как правильно составить автобиографию, образец

Автобиография может служить дополнительным преимуществом при трудоустройстве, потому как работодатель может более точно и детально изучить личные качества нанимаемого сотрудника, его карьерный рост, обстоятельства увольнения. И то, насколько правильно будет составлен этот документ, повлияет на решение работодателя.   Оглавление: 1. Для чего нужна автобиография 2. Принцип составления автобиографии 3. Пример составления автобиографии 4. Резюме на работу Для чего нужна...

Как правильно считаются алименты с заработной платы?

Исходя из текущего законодательства, родители или опекуны обязаны материально обеспечивать своих детей, которые не достигли 18 лет. Однако, нередки случаи, когда супруги, в силу определенных личных обстоятельств, решают расторгнуть брачные отношения. В таких ситуациях встает вопрос о том, с кем остается ребенок, а также об уплате алиментов. Данный процесс может пройти по обоюдному согласию и мирному соглашению, однако если это представляется невозможным, тот родитель, с кем остается...

Плановая проверка трудовой инспекции

Государственная инспекция труда — надзорная организация, контролирующая соблюдение норм Трудового кодекса на предприятии. Работодатели обязаны строго соблюдать трудовые нормативы, независимо от формы организации трудовой деятельности. Инспекции сформированы во всех субъектах федерации и имеют централизованное управление. Плановые проверки на предприятии проводятся по утвержденному регламенту и установленным правилам. Оглавление: 1. Положения по плановой проверке 2. Период...

Как перевести сотрудника в филиал

В случае открытия компанией филиала в другом субъекте РФ и решении перевести туда своего работника, организация должна обратить внимание на ряд существенных моментов. Рассмотрим, как грамотно перевести сотрудника в филиал компании.   Оглавление: 1. Сущность перевода 2. Обязанности работодателя - Сохранение рабочего места сотрудника - Компенсация переезда 3. Как правильно оформить перевод - Решение о переводе со стороны руководителя - Сообщение сотруднику о переводе в другую...

Компенсация морального ущерба работнику

Вопросы возмещения морального вреда в недалеком прошлом были прерогативой гражданских правовых отношений. Для трудового права споры о моральных компенсациях были редкостью и практически никогда не применялись в судебной практике. Начиная с 1994 года, когда был принят новый ГК РФ (ст. №151, ст.ст. 1099 — 1101), вопросы морального ущерба стали рассматриваться в трудовых взаимоотношениях на законных основаниях.   Оглавление: 1. Основные положения 2. Взыскание морального вреда работнику...

Как уволить несовершеннолетнего сотрудника?

В России несовершеннолетние могут трудиться при некоторых ограничениях. Чаще всего подросткам дают сезонную работу на период каникул. Государство поддерживает такое желание трудиться, создавая условия для этого. Но работать можно с 16 лет и с соблюдением ряда требований: письменное согласие родителей, подходящее здоровье и базовое среднее образование (статья 63 ТК РФ).   Оглавление: 1. Общий порядок и особенности 2. Увольнение несовершеннолетнего по инициативе работодателя 3....

Как рассчитать страховой стаж, нюансы расчёта

Социальное обеспечение — превалирующая функция государства, среди которых особое внимание уделяется финансированию пенсионных отпусков граждан. Пенсионное законодательство ежегодно пересматривается, дополняется и редактируется. Одним из нововведений последних лет стал страховой стаж, который позволяет гражданам путем определенных взносов в бюджет получать пенсию, даже если рабочий стаж не позволяет рассчитывать на приличную пенсию. Поэтому понимание структуры страхового...

Как взыскать незаконно удержанную зарплату

Случаи, когда работодатель удерживает заработную плату, нередки. Такое право у него есть, о чем гласит российское трудовое законодательство. Но существуют строгие ограничения, которые касаются оснований, размеров и порядка вычетов, проводимых работодателем из зарплат.   Оглавление: 1. Законное регулирование вопроса удержания заработной платы 2. Регулирование удержания и выплаты авансов 3. Действия при расчетной ошибке 4. Задержка отпускных выплат 5. Установленный порядок законного...

Как правильно уволить работника?

Процесс увольнения сотрудника имеет некоторые особенности, которые зависят от оснований и причин расторжения трудовой договоренности. Для того, чтобы быть уверенным в правомерности действий со стороны работодателя, необходимо ознакомиться с действующим Трудовым Кодексом РФ, в котором описаны все аспекты взаимоотношений между трудящимся и руководителем.   Оглавление: 1. За что можно уволить сотрудника 2. Порядок прекращения трудового договора За что можно уволить...

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.