Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! Я работаю 8 лет в одной организации. Устроилась на работу 29.05, могу...
Есть ответ
Здравствуйте, работаю с февраля-месяца, хочу уволиться, полагается ли мне...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: коллектив сварщиков не устраивает их...
Есть ответ
Здравствуйте. До выхода на пенсию осталось меньше года , может ли работодатель...
Есть ответ
Здравствуйте. Хотел бы узнать у вас вот что. На листе медосмотр при приёме на...
Есть ответ
Добрый день. Я устроилась на работу 01.02.2021, а запись в трудовой стоит от 01.03.2021, а в...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли приостановить отпуск по уходу за...
Есть ответ
Здравствуйте! Работаю механиком, на работе сказали подписать договор о полной...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня произошла неприятная ситуация с...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня такой вопрос! У меня родился сын и т.к. я отвозил супругу в...
Есть ответ

Как снизить заработную плату сотрудникам?

Добрый день, можно ли законно снизить заработную плату сотрудникам, если в трудовом договоре стоит фиксированный оклад? Галина

Есть ответ

Нужно выходить на работу в праздничный день при шестидневной рабочей недели?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в учреждении, где шестидневная рабочая неделя. Но у меня суббота и воскресенье выходные. В ноябре 2017 г. выходные — 4, 5, 6 ноября. Должна ли я выходить 6 ноября на работу (по шестинедельному календарю)? Ирина

Есть ответ

Может работодатель выплатить половину заплаты при увольнении?

Подскажите, может ли работодатель выплатить только 50% зарплаты при увольнении на испытательном сроке? Тимур

Есть ответ

Можно устроить сотрудника без пенсионных и иных выплат?

Здравствуйте. У меня свое ИП. Могу ли я устроить к себе на работу сотрудника по гражданско-правовому или иному договору, но без пенсионных и иных выплат, кроме оплаты труда? Игорь

Есть ответ

Законно ли уменьшать время на тестирование при аттестации?

Добрый день, я не прошла аттестацию. Но я считаю, что она была произведена с нарушениями. Заявленное в телеграмме время на проведение тестирования: с 11:00-13:00, непосредственно во время проведения было занижено до 10 минут. Это законно? Мария

Есть ответ

Можно потребовать работодателя удалить запись о моем нарушении?

Я работаю на платном участке трассы М-4. Исполняя должностные обязанности, нарушил их, за это получил административное взыскание. В основу доказательства легла видеозапись, на которой видно нарушение. Вопрос такой: данную видеозапись по-настоящее время используют для показа работникам, вновь устроившийся в целях техники безопасности. Скажите, имею ли я право потребовать от администрации удалить данную видеозапись с нарушением, […]

Есть ответ

Не выплачивают декретные и не увольняют, что делать?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время декретного отпуска предприятие сменило юридическое лицо, все сотрудники были уволены по собственному желанию, а затем приняты в новое предприятие, кроме тех, кто находится в декрете. Сейчас в старом предприятии числятся учредитель, директор и женщины в декрете. Учредитель подал заявление на директора о мошенничестве, директор […]

Есть ответ

Можно взять отпуск на период свадьбы?

Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в июле, но мой работодатель готов предоставить мне выходные только на 3 дня, но их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в таком случае, но мне отказали из-за того, что это сезонный месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные выходные по […]

Есть ответ

Как получать компенсацию за поднаем жилья?

Доброго времени суток. Меня интересует такой вопрос: могу ли я работая официально в другом городе, получать компенсацию за поднаем жилья? И какие документы нужно для этого оформить? Руслан

Есть ответ

Могут уволить без согласия мать с двумя детьми, если нет нарушений?

У меня 2 детей, муж тоже работает. Могут ли меня уволить без моего согласия? Нарушений и прогулов не было. Документов с замечаниями, выговорами и т.п. тоже не было. Ксения

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.