Защита прав работников

Вечер добрый. Помогите понять фразу в соглашении, графа «прочие условия»: «Трехкратный размер среднего месячного заработка рассчитывается по формуле. Количество рабочих дней в первые 3 месяца после даты увольнения.» Михаил

Добрый день. Мне нужна консультация юриста по трудовому праву. Подскажите, каким числом необходимо уволить работника, который был принят в штат на один год с 13.02.2015. Спасибо. Алексей

У нас ребенок-инвалид. Муж по закону взял 4 оплачиваемых дня, т.к. я сижу по уходу. Но работодатель попросил выйти на работу 2 дня из этих 4. Обещали заплатить вдвойне: оплачиваемый выходной + стандартная смена. Но теперь отказываются так платить. Как должны произвести оплату труда в нашем случае? Никаких документов не заключали — все на словах. […]

Работаю в полиции ППСП 6 лет. Хочу уволиться. Переработку за 6 лет ни разу не платили. На руках имеются табеля с переработкой за 3 года в 300+ часов за год. В кадрах говорят, что переработку оплатят только за нынешний год, так как не писал рапорта на отгулы или денежную компенсацию за прошлые года. Имею ли […]

Добрый день! Вопрос касается увольнения/сокращения внешнего совместителя при реорганизации учреждения. Как правильнее поступить работнику, учитывая соответствующее законодательство, и не потерять в компенсациях и заработной плате? Заранее спасибо за ответ. Ксения

Здравствуйте. Должен ли я оповещать своего работодателя о прекращении срочного трудового договора, если устроен неофициально (трудовая книжка у меня на руках)? Олег

Вопрос следующий: 10.06.2015 вступила в должность по трудовому договору на период отсутствия основного работника (в декрете она). Через пару месяцев узнаю, что беременна и тоже оформляю отпуск по уходу за ребёнком. Через 1,5 года, оставляю заявление в отделе кадров о продлении отпуска до выхода основного работника, поинтересовалась у главного бухгалтера, она сообщила, что основной работник […]

Можете подсказать? 15 февраля 2017 года девушка от биржи труда была направлена на работу на почту России. В этом месяце 15 марта у ней должен быть экзамен. Но сегодня 11 марта ей было сказано, что она может здесь обучение не проходить, так как у них в этом отделении работники не требуются (одна передумала увольняться). Надо […]

Работала в организации 4 года. По зарплате было оговорено, что аванс на карту, остальное наличными. С января поступали деньги на карту, нала до сих пор нет. Директор кидает людей. Идут суды. Я на 8 месяце беременности, на декретные сказали можешь не рассчитывать, или будем платить по частям годами. Мы должны, но не обязаны. Нервы все […]

Я проживаю на Севере с 12 лет. Мне уже 32 года. Рабочего стажа всего два года. На предыдущей работе получал северные 50%. Устроился на новую работу, сказали, что северные будут оплачивать только 10%. Можно ли что-нибудь сделать, чтобы получать 50% северных? Спасибо. Сергей