Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я имею право, находясь в отпуске и уже написав...
Есть ответ
Здравствуйте! С недавних пор у нас ввели почасовую оплату труда. Работодатель...
Есть ответ
Здравствуйте. Хочу получить консультацию юриста. Свекровь отработала всю жизнь...
Есть ответ
Здравствуйте! Нужна помощь! Если вкратце — директор учреждения, в котором я...
Есть ответ
‌Добрый день. Мои вопросы связаны с моей работой и работодателем. Я работаю...
Есть ответ
Добрый вечер! Я работаю в организации на время декретного отпуска сотрудника, так...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать, если вместо сокращения...
Есть ответ
Здравствуйте. Меня заставили подписать заявление об увольнении по соглашению...
Есть ответ
Здравствуйте, кто может помочь? С середины октября я устроился работать в ООО...
Есть ответ
Здравствуйте, если я в пятницу написал заявление на увольнение по собственному...
Есть ответ

Можно ли выйти из декрета на месяц работы и снова уйти в декрет?

Здравствуйте, могу ли я выйти из декрета на свою работу? Я мед.сестра, хочу поработать месяц и снова уйти в декрет? (у меня еще 3 месяца отпуска). Может ли работодатель не разрешить так поступить? Заранее спасибо. Ирина

Есть ответ

Могут ли на работе перевести на график 4/1?

Работаю сварщиком по графику 3/3, хотят перевести на график 4/1 законно ли это? Михаил

Есть ответ

Какое образование нужно, чтобы работать в полиции?

Хотел спросить. Если ты гражданин России с рождения, но по национальности нерусский, тебя возьмут в полицию? И какое образование нужно? Дамир

Есть ответ

Сохраняется ли трудовой стаж при увольнении во время декретного отпуска?

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. На работе сокращение, предлагают уйти по соглашению сторон. Если я уйду, сохранится ли трудовой стаж? Ольга

Есть ответ

Может получить справку 182Н сотрудник, проработавший 5 месяцев?

Здравствуйте, полагается справка формы 182Н работнику, проработавшему 5 месяцев?  Ольга

Есть ответ

Как затребовать расчетные листы на работе?

Мне необходима помощь в правильном изложении моего заявления работодателю. Ведь просто написать «Прошу предоставить мне расчётные листы за весь период работы» я считаю не достаточным. Дата приема на работу 20.07.15. Я не собираюсь никуда увольняться, а хочу просто ознакомиться со своими доходами. Насколько мне известно, затребовать расчётные листы я имею полное право. Вопрос: Как по […]

Есть ответ

Является ли служба по контракту трудовой деятельностью?

Потерял трудовую, на новой работе просят справки с прежних, чтобы выплачивать северные 50%. Я один период служил по контракту в армии, оттуда взял справку, что мне выплачивались северные. На работе говорят, что служба по контракту не является трудовой деятельностью, правы ли они?  Олег

Есть ответ

Какие выплаты профсоюзом установлены в декрете?

Здравствуйте. Я работаю в гос. организации и состою в профсоюзе. Год назад я родила, но не знала, что надо было писать заявление, чтобы получить выплату. Подскажите, может существуют еще какие-то выплаты от профсоюза в моем случае, которые я все-таки могла бы получить? Знаю, что в другой гос. организации существует возможность раз в несколько месяцев писать […]

Есть ответ

Имеют ли право на работе отказать в оплате отпуска для написания диплома?

Здравствуйте! Работаю в общеобразовательной школе почти три года и учусь заочно (работаю по специальности). Могут ли мне отказать в оплате отпуска на написание диплома? Так же я нахожусь в положении на 5 месяце. Могут ли меня уволить или отказать в предоставлении отпуска на написание диплома? Образование высшее получаю первый раз. ВУЗ аккредитован. Виолетта

Есть ответ

Может ли служба безопасности требовать для проверки паспортные данные сотрудников?

Подскажите, пожалуйста, насколько является законным требование подчас всех сотрудников кадров предоставить паспортные данные для проверки оных службой безопасности? Причём паспортные данные соискатель должен предоставить ДО устройства на работу. Т.е. в момент собеседования, когда неизвестна его дальнейшая судьба: или он будет принят или нет. В одном учреждение сослались на то, что работа связана с конфиденциальной информацией, поэтому такое […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.