Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день, скажите, на работе идет сокращение. Предлагают увольнения по...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, существует ли какой-то закон,который...
Есть ответ
Добрый вечер. Я работаю в магазине администратором. Работаю почти год, но...
Есть ответ
Добрый день! У меня накоплены 50 дней отпуска, по графику иду в отпуск в мае. Если...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю у матери на работе без всяких контрактов и испытательных...
Есть ответ
У нас проблема следующего типа. Моя знакомая устроилась поваром в частное кафе,...
Есть ответ
Здравствуйте, у моих родных такая проблема. Мама работала в магазине около 3 лет,...
Есть ответ
Работала в магазине администратором год. Сделали ревизию, выявили недостачу....
Есть ответ
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, я работаю бригадиром в РЖД. И мой...
Есть ответ
Должен ли работодатель оплатить медицинский осмотр при поступлении на...
Есть ответ
Страница 20 из 80« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »

Сотрудник подделал подпись начальника на документах, что грозит?

Здравствуйте! Работаю 2 день, начальница в завале, а я обучаюсь. Она попросила помочь подписать документы ее подписью. Они у нее за прошлый год, я тогда числилась на другой работе. Я согласилась помочь, поскольку решила, что я не была тогда у них в компании, да и очень хотелось понравиться и остаться на данной должности. Насколько это опасно […]

Есть ответ

Оплачивается ли декрет при работе по временному трудовому договору?

Здравствуйте! Со мной заключён трудовой договор и срок действия звучит: временно, на период отсутствия основного работника. Сейчас я беременна. Могут ли меня уволить, если этот человек выйдет на работу. Или я смогу получить декретные (по больничному листу 140 дней). Мария

Есть ответ

Что делать, если не платят отпускные?

Здравствуйте. Что делать, если на работе не отдают отпускные? При этом отпуск уже подходит к концу. Работаю официально. Максим

Есть ответ

Работодатель не рассчитывает при увольнении до ревизии, что делать?

Здравствуйте. Я работала в магазине «табак и сигары» (индивид. преприниматель) с 1 апреля 2016 г. официально. В трудовом договоре был прописан испытательный срок в 3 месяца, после того также подписан мной договор о материальной ответственности. Я работала очень много смен — по 17 смен (график 2 через 2, с 10 до 22, смена 666 р), […]

Есть ответ

Сократили на работе во время больничного, как поступить?

Здравствуйте! Вопрос следующий. 30.12 В фирме, где я работаю, произошло сокращение персонала, я в списке сокращенных. При этом 29.12 я попал в больницу. Есть возможность открыть больничный и получить пособие? Какая разница в размере больничного пособия в обоих случаях? Нужно ли вставать на биржу труда находясь на больничном? Михаил

Есть ответ

Работала неофициально, как взыскать в суде заработную плату?

Здравствуйте! Меня уволили с работы, расчёт не получила, трудоустроена не была, трудового договора нет. Составила исковое заявление о взыскании з/п, что ещё нужно предоставить в суд к иску? И есть вероятность того, что через суд работодатель выплатит мне з/п и моральный ущерб? Ольга

Есть ответ

Можно ли выбрать года работы для больничного, если ранее была в декрете?

Доброе утро, вопрос про больничный лист. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Больничный считается, исходя из 2 лет предыдущих. В моём случае это нулевой доход, т.е посчитали мне по минималке. Я могу заменить года на те, когда у меня была з/п? Евгения

Есть ответ

Нужно ли увольняться, если пришла повестка с военкомата?

Добрый день. Работаю официально. Полный соц пакет. Пришла повестка с военкомата. Работодатель настоятельно просит написать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что для сохранения места за меня придётся платить налог. Платится ли действительно такой налог? Не оплачивает ли этот налог государство? За сколько дней я могу уволиться и в каком порядке? Какие выплаты мне […]

Есть ответ

Что делать, если работодатель заставляет выполнять двойную работу?

Имеется 8 рабочих мест (линии по нанесению боковой офсетной печати). Директор по производству заставляет нас работать 4 на этих восьми линиях. Т.е. один работник должен обслуживать две линии. Такие условия нигде не прописаны в нашем трудовом договоре. И оплачивать он дополнительную работу отказывается. Подскажите, как можно поступить в данной ситуации. Максим

Есть ответ

Как считается утраченный заработок при возникновении нетрудоспособности?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как подсчитать утраченной заработок, если я после ДТП (тяжкий вред) 9 месяцев была на больничном, а потом была установлена 2 группа инвалидности. С момента аварии прошло 2,5 года. Как он считается за весь период нетрудоспособности, т.е. по сей день, или за период когда была на больничном? Марина

Есть ответ
Страница 20 из 80« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.