Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте,скажите может ли работодатель уволить без причины и аргументов? Он...
Есть ответ
Я по поводу отпуска, точнее про расчет дней. В рапорте указал, что в одну сторону...
Есть ответ
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Муж получил ожог на...
Есть ответ
Здравствуйте! У моей жены 3 неделя беременности. Есть подтверждающая справка с...
Есть ответ
Здравствуйте, у нас на предприятии сложилась такая ситуация, что мы не знаем как с...
Есть ответ
Моя проблема в том, что мне не выплатили зарплату. Но у меня нет договора (тянули...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю в компании, в которую входят 3 бренда. Все 3 бренда есть в...
Есть ответ
Здравствуйте у нас на предприятии систематическая задержка зарплаты, что делать?...
Есть ответ
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я работаю в частном санатории....
Есть ответ
Добрый день. При устройстве в магазин бытовой техники работодатель потребовал...
Есть ответ
Страница 20 из 55« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »

Сохраняется ли отпуск при переходе на другую должность?

Здравствуйте, такой вопрос: отработала в детском саду на должности завхоза с января 2015 по октябрь, отпуск брала две недели летом. Дальше переквалифицировалась в воспитатели с октября и по сей день. Отпуск у воспитателей 42 дня, мне не дают весь отпуск, а дают 21 день за полгода, хотя у меня 8 мес отработано и в течении […]

Есть ответ

Работодатель не намерен платить при закрытии подразделения, куда обратиться?

Здравствуйте, в нашем городе закрыли обособленное подразделение. Заявление по собственному желанию писать отказалась. Решили уволить по соглашению сторон, но в самом соглашении указали, что отдадут только трудовую книжку, ни о каких выплатах речи нет. Я отказалась подписывать такое соглашение. На данный момент прошло 4 дня, я не уволена, компенсаций нет, трудовой книжки соответственно у меня […]

Есть ответ

Как оспорить увольнение за прогул?

Муж отравился и не вышел на работу один день, уведомив при этом своего начальника и получив от него ответ, чтобы поправлялся. В этот день муж работал дома и несколько раз созванивался со своим начальником по рабочим вопросам. При выходе на работу на следующий день ему сказали, что фирма закрывается и собственник сказал всех уволить, муж […]

Есть ответ

Может ли сотрудник брать выходные во время государственных праздников?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я брать выходные дни в государственные праздники? У меня двое детей до 10 лет, и смогут ли мне в этом отказать? Катерина

Есть ответ

Могут ли сократить аванс после двухнедельного отпуска?

Я работаю в государственном учреждении в областной ветеринарной станции. Был отпуск за вредность 14 дней, который оплатили, соответственно, половину еще оплатят в начале месяца. Сегодня у меня день аванса и вместо 6000 пришло только 2500. У других сотрудников все в норме. Имеет ли право юрист принимать такие изменения? Олеся

Есть ответ

Работодатель оплатил не весь больничный, что можно сделать?

Здравствуйте, что делать или куда обращаться, если работодатель занижает выплаты (суммы) больничного. Работодатель находится в другом городе (в Ярославле, я в Барнауле)! Не доплатил он 2 тысячи рублей, если идти через суд, то я потеряю сколько на государственной пошлине? Игорь

Есть ответ

Могут ли не предоставлять отпуск более года при опасных условиях труда?

Здравствуйте, у нас следующая ситуация. Муж устроился на работу в августе 2015 г., в октябре перевелся на рудник в шахту в этой же организации. При составлении графика отпусков с первого места его вычеркнули, а там, куда перевелся, поставили ноябрь 2016 г. Дату отпуска с работником не согласовывали, сказали ему об этом, когда уже утвердили отпуска. […]

Есть ответ

Может ли работодатель перевести на другую должность на месяц?

День добрый. Работаю электрогазосварщиком. Меня хотят перевести на должность стропольщика (профессия,которой у меня нет) на один месяц. На иждивении ребенок-инвалид. Насколько это законно? Михаил

Есть ответ

Какое заключить соглашение с работодателем, если он не хочет устраивать официально?

Здравствуйте. Подскажите, кроме официального трудоустройства по ТК, как документально можно заключить отношения с работодателем? Чтобы через месяц меня не выгнали без зарплаты, а если и выгнали, чтобы я могла пойти в суд и документально по закону подтвердить, что я работала. Ольга

Есть ответ

Как оформить декретный отпуск бабушке?

Как оформить декретный отпуск бабушке, если отец ребенка уволился с предыдущего места работы? Брак не расторгнут, ребенку 7 месяцев. Бабушка работает. Ирина

Есть ответ
Страница 20 из 55« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.