Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Сейчас очень сложная ситуация на работе и...
Есть ответ
Я отработала 5 месяцев и 15 дней (по 15.02.17) и захотела уволиться. Отработав 2 недели...
Есть ответ
Здравствуйте. Нужна ваша консультация срочно. Я работала в торговом центре около...
Есть ответ
Я работаю официально в двух организациях, и каждый работодатель делает...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Моя мама работает в детском саду и занимает...
Есть ответ
Я работаю заведующей студенческого общежития с 2011 года. Со мной проживал...
Есть ответ
Здравствуйте, я работала в школе учителем. Ситуация такая: в договоре стоит оклад...
Есть ответ
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку 1 год и 4 месяца....
Есть ответ
Здравствуйте, ранее в 16 лет был у меня привод и постановка на учёт из-за того что...
Есть ответ
Я работал на одну фирму без договора, денег не заплатили. Если обратиться в суд,...
Есть ответ
Страница 10 из 64« Первая...89101112...203040...Последняя »

Начальник заставляет ремонтировать рабочее помещение, обязана ли я это делать?

У меня такой вопрос. Начальник заставляет делать ремонт в помещении, хотя я ветеринар. Имеет ли он право меня заставлять делать ремонт? Ольга

Есть ответ

Можно ли изменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. В декабре 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам (декрет). Для расчёта декретных взяли 2013 и 2014 года. В феврале я родила дочь, и с 16 мая 2016 года я в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление на этот отпуск было написано в начале мая, в […]

Есть ответ

Можно ли работать участковым без службы в армии?

Здравствуйте! Смогу ли я по окончании юрфака работать участковым уполномоченным без службы в армии? Дамир

Есть ответ

Тратится ли ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?

Доброго времени! Бабушка была оформлена по уходу за ребенком до 1,5 лет — за моим сыном. До того как уйти по уходу, у нее остался ежегодный отпуск. Выйдя на работу и задав вопрос о материальной компенсации оставшегося отпуска, получила ответ, что он сгорел. Так как она находилась 10 месяцев в отпуске по уходу за ребенком. […]

Есть ответ

Истек трудовой договор в декрете, могут ли уволить?

Добрый день. Хотелось бы с вами проконсультироваться. Дело в том, что во время декретного отпуска, мой трудовой договор истек, меня не поставили в известность. Сейчас собираюсь выйти на работу, меня хотят уволить, опираясь на то, что истек трудовой договор. Имеют ли они на это право? Очень  надеюсь получить от вас ответ. Оксана

Есть ответ

Может работодатель заставлять дополнительно работать без оплаты?

Здравствуйте! У меня вопросы по ТК РФ. 1. Работодатель заставляет в течении 2 месяцев замещать сразу троих сотрудников, которые уйдут в отпуск — сначала на 1 месяц уйдут трое в отпуск и затем через месяц еще трое. Объем работы увеличится в разы. Доплачивать, как сказали, мне ничего не будут. Что делать в этом случае — […]

Есть ответ

Что делать, если обвиняют в воровстве из кассы?

Здравствуйте. Моя жена работала неофициально в магазине. Через неделю после ухода с роботы хозяйка магазина придумала какой-то долг, типа жена брала из кассы. Что нам делать? Виктор

Есть ответ

На работе заставляют подписать заявление об увольнении перед декретом, что делать?

Подскажите, пожалуйста. Я работаю в организации 1 год и 2 месяца официально. И сейчас мне нужно идти в декретный отпуск. Мне на работе говорят, что нужно уволиться задним числом, точнее декабрем, чтобы им мне ничего не выплачивать, потому что я мало устроена официально и выплата будет примерно 12 тысяч! Так как нормально выплачивают, только если […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные?

Здравствуйте. Я работаю в аптечной сети по трудовой книге и еще подписан трудовой договор с работодателем. Я работаю по графику два дня через два. В другой аптеке нашей сети не хватает одного человека. Имеет ли право работодатель заставить меня как бы подрабатывать и в другой аптеке?Попутно работая свои смены в своей аптеке. И имеет ли […]

Есть ответ

Могут ли сократить на работе, не уведомив заранее?

Скажите, могут ли уволить, если не было доведено до сотрудника приказа о сокращении штатов? (Уведомление о сокращении штатов). По закону, после издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата […]

Есть ответ
Страница 10 из 64« Первая...89101112...203040...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.