Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! Я работаю у матери на работе без всяких контрактов и испытательных...
Есть ответ
У нас проблема следующего типа. Моя знакомая устроилась поваром в частное кафе,...
Есть ответ
Здравствуйте, у моих родных такая проблема. Мама работала в магазине около 3 лет,...
Есть ответ
Работала в магазине администратором год. Сделали ревизию, выявили недостачу....
Есть ответ
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, я работаю бригадиром в РЖД. И мой...
Есть ответ
Должен ли работодатель оплатить медицинский осмотр при поступлении на...
Есть ответ
Здравствуйте! Можно вопрос? Отработала год сторожем в детском саду без отпуска....
Есть ответ
Здравствуете! Работал через диспетчера на грузоперевозках на своей личной...
Есть ответ
Добрый вечер! Очень нуждаюсь в Вашей консультации. Я работаю в ПАО Сбербанк...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю в ОАО РЖД. Нам каждые 5 лет выплачивают так сказать...
Есть ответ
Страница 10 из 70« Первая...89101112...203040...Последняя »

Как уволиться в новогодние праздники?

Здравствуйте у меня к вам такой вопрос. Муж работает по договору, хочет уволиться. Хотел написать заявление вчера (в праздничный день – 6 декабря), а ему сказали, что он может подать заявление только 10 числа, потом взять отпуск на один день за свой счет, поскольку у начальства праздничные дни до 11 числа, и только потом его […]

Есть ответ

Законно запрещать на работу носить еду из дома?

Здравствуйте, я работаю на пищевом производстве. В связи с этим директор завода запретил нам носить с собой еду, кормят нас один раз в день в обед. Рабочий день 12 часов. Разрешают носить только чай, кофе, сахар, печенье, конфеты и продукты быстрого приготовления. Законно ли это? Спасибо. Маргарита

Есть ответ

Сохраняется ли отпуск при переходе на другую должность?

Здравствуйте, такой вопрос: отработала в детском саду на должности завхоза с января 2015 по октябрь, отпуск брала две недели летом. Дальше переквалифицировалась в воспитатели с октября и по сей день. Отпуск у воспитателей 42 дня, мне не дают весь отпуск, а дают 21 день за полгода, хотя у меня 8 мес отработано и в течении […]

Есть ответ

Как уволиться без отработки при наличии свободных дней отпуска?

Добрый вечер. Могу ли я уволиться без отработки? Работаю по вахте, на вахту примерно через неделю. Мне предложили другое место работы, и там мне нужно быть через 5 дней, чтоб заключить договор и пройти медкомиссию. Как правильно поступить? У меня имеется 18 дней отпуска. Если я на него напишу, то отдадут трудовую? Олег

Есть ответ

Как оформить декретный отпуск бабушке?

Как оформить декретный отпуск бабушке, если отец ребенка уволился с предыдущего места работы? Брак не расторгнут, ребенку 7 месяцев. Бабушка работает. Ирина

Есть ответ

Могут ли не выплатить премию за выслугу лет из-за дисциплинарного взыскания?

Подскажите, пожалуйста. Я работаю почти 5 лет в АО «Дикси». Полгода я нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня мне позвонила сотрудница с работы и сказала, что у меня нет выслуги лет (её выплачивают ежегодно в конце января), т.к. в том году было дисциплинарное взыскание без занесения в личное дело (подставила моя сменщица). Вот […]

Есть ответ

Что делать, если на работе не платят пособие по уходу за ребенком?

Добрый день, 3 месяца не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне сказали, что временно закрыли организацию и предложили уволиться. На данный момент фирма не банкрот и не ликвидировалась, работать продолжают. Куда и с чем мне нужно обратиться чтобы получать пособие? Маргарита

Есть ответ

Истек трудовой договор в декрете, могут ли уволить?

Добрый день. Хотелось бы с вами проконсультироваться. Дело в том, что во время декретного отпуска, мой трудовой договор истек, меня не поставили в известность. Сейчас собираюсь выйти на работу, меня хотят уволить, опираясь на то, что истек трудовой договор. Имеют ли они на это право? Очень  надеюсь получить от вас ответ. Оксана

Есть ответ

Могут ли сократить на работе, не уведомив заранее?

Скажите, могут ли уволить, если не было доведено до сотрудника приказа о сокращении штатов? (Уведомление о сокращении штатов). По закону, после издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию без предупреждений?

Здравствуйте! Нужна консультация юриста. У нас на почте России проходила проверка: таинственный клиент приходил, записывал на диктофон, как мы обслуживаем клиентов. Он начал задавать вопросы, я отвечать, но ответила неправильно. То есть не по сценариям, которые нам написали, а своими словами, но суть та же. Вот устроили скандал, что я вообще некомпетентна и не соответствую […]

Есть ответ
Страница 10 из 70« Первая...89101112...203040...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.