Трудовое право
Можно после части декретного отпуска уйти в обычный отпуск?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я 1,5 года нахожусь в декретном отпуске, могу ли я по окончанию 1,5 лет декрета, написать заявление на обычный отпуск на месяц, а после него догуливать декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Ольга
Не выплатили зарплату, как ее получить после увольнения?
Здравствуйте, у меня такая проблема. Я работала неофициально, но договор с этой компанией есть. Мне перестали платить зарплату, и я ушла, так как бесплатно работать не намерена. Что можно сделать в моей ситуации, и можно ли мне вернуть мои заработанные денежные средства? Из-за того что мне не оплачивали мою работу, я просрочила кредит на полтора […]
Могут снять с меня одну из должностей без моего согласия?
Здравствуйте! Такая ситуация: работаю в школе на должности завуча на 0,5 (основная должность), также имеются несколько часов химии и догружена на 0,5 ставки педагога-организатора. Сейчас вышла на работу после отпуска и мне сказали, что я уже не педагог-организатор. Устно меня не предупреждали и заявления я не писала. Может ли так поступить руководство, объясняя, что с […]
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
День добрый! Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор? Он мне нужен для обращения в трудовую инспекцию, так как не соответствует З/П. И может ли работодатель отказать в выдаче трудового договора. Ирина
Должна директору школы начисляться квартальная премия?
Директору школы начисляется квартальная премия по приказу управления образования в соответствии с локальным актом школы — Положением о премировании работников школы. Правильно ли это? И каким нормативным документом нужно руководствоваться? Ирина
Должны выплатить за рабочие дни, если перестала ходить на работу?
Здравствуйте, я работала в кфс 2 дня, потом я с ужасом ушла, но я не увольнялась. Я просто не выходила 2 месяца. Завтра иду увольняться. Скажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить расчетные за 2 моих полных отработанных дня? Ольга
Должны при сокращении выплатить за третий месяц?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я попала под сокращение на предприятии. На третьем месяце 20 числа я нашла работу. Должно предприятие мне выплатить среднюю зарплату до 20 числа? Увольнение было 30 января. Спасибо за ответ! Ольга
Сокращают на больничном, можно требовать уведомление за 2 месяца?
В данный момент нахожусь на больничном (2 месяца) после операции (эндопротезирование). Нахождения на больничном, после таких операций, предусматривает до полугода. Неофициально узнаю, что мою штатную единицу сократили, уведомления не получал. После выхода на работу с больничного, могу ли я требовать два месяца после получения уведомления об сокращении, как приписывает ТК. Ведь решение о сокращении принято, […]
Имеет право работник сместить время обеденного перерыва?
Здравствуйте. У меня нормированный рабочий день с 8 до 17 часов. Обед с 12.00 до 12.48. Имею ли я право переносить обеденное время на любое другое? Ирина
Обязан кассир выплачивать обнаруженную недостачу?
Я устроилась кассиром в продуктовый супермаркет 12.04.17 (работала 3 через 3). 29.04.17 у нас прошла ревизия (проходит раз в год, если не ошибаюсь). При ревизии образовалась недостача в размере 1,233,765 рублей. Обязана ли я выплачивать проценты с этой суммы? Я подписывала что-то, но, что именно не прочла, Но если не ошибаюсь, то это были бумаги, на которых […]
