Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Могу я попасть под сокращение должности, если у меня ребёнку не...
Есть ответ
Добрый вечер! Я сейчас работаю в суде. Мне нужно получать юридическое...
Есть ответ
Добрый день. В каком законе написано, что продавец является должностным лицом?...
Есть ответ
Добрый день. Дело касается торговли. Работодатель должен работника предупредить...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, могут ли лишить премии, если бардак в раздевалке? Муж там...
Есть ответ
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сложилась такая ситуация, что работодатель...
Есть ответ
Добрый день. У меня к вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо...
Есть ответ
Добрый день! Хотел бы получить консультацию по следующему вопросу. Я работаю в УК,...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление об уходе...
Есть ответ
День добрый! Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор? Он мне нужен...
Есть ответ

Забрали часть зарплаты в счет оплаты недостачи, это законно?

Добрый вечер! Такая проблема. Я увольняюсь с работы, и у меня удержали 5000 из з/п. Сказали: если после инвентаризации все войдет в ноль, то мне их вернут, если нет, то не видать мне 5000. У нас обычно из всего коллектива вычитали ровную часть, если инвентаризация прошла и есть недостача. А тут сказали «так как ты […]

Есть ответ

Что делать, если не прислали отпускные?

Что делать? Просидел две недели в отпуске, а отпускные не пришли. Поехал на работу в расчетный отдел, а там сказали, что вашего заявления к нам не поступало. Игорь

Есть ответ

Может ли руководитель запретить перечисление зарплаты при увольнении?

Я работала в школе, а 15 января уволилась. Мне не перевели деньги на банковскую карту, хотя все учителя уже получили деньги. Я позвонила бухгалтеру, и она сказала, что директор школы запретил перечисление. Эта школа в деревне, а я живу в городе. Придется ехать туда, а у нас -50 °С. Это законно? Милена

Есть ответ

Могут ли не предоставлять отпуск более года при опасных условиях труда?

Здравствуйте, у нас следующая ситуация. Муж устроился на работу в августе 2015 г., в октябре перевелся на рудник в шахту в этой же организации. При составлении графика отпусков с первого места его вычеркнули, а там, куда перевелся, поставили ноябрь 2016 г. Дату отпуска с работником не согласовывали, сказали ему об этом, когда уже утвердили отпуска. […]

Есть ответ

Выплатят ли отпускные, если уйти в отпуск перед увольнением?

Здравствуйте. Я работаю в организации с 01.11.2016. Отпуск запланирован с 03.07 по 17.07.2017. Хочу уволиться после отпуска. Выплатят ли мне отпускные и не останусь ли должна организации? Тамара

Есть ответ

Что делать, если не берут на работу после декрета?

Здравствуйте, я работаю зам. заведующей по УВР в детском саду. Выхожу из декрета, ребёнку полтора года. В сад не берут, говорят нет мест. Подскажите, пожалуйста, как можно поступить.  Ирина

Есть ответ

Как получить компенсацию при сокращении?

На работе мне выдали уведомление о сокращении. А теперь собираются это сокращение отменить. Но я уже нашла работу! Лучше! Срочно пошла на больничный, выйти с которого собираюсь уже после даты, указанной в уведомлении о сокращении. Так сократят меня? А выплату, положенную мне, я получу? Валентина

Есть ответ

Стоит идти на мировую, если получил травму на производстве?

Такая ситуация. На производстве мне разможило левую кисть, и ее пришлось ампутировать. Начальство предлагает идти на мировую. Естественно, с сохранением за мной рабочего места и т.д. Стоит ли оно того? Или чуцше через суд все сделать? Но обещают еще и материальную помощь выплатить. Максим

Есть ответ

Кто несет ответственность при получении травмы сотрудником?

Кто будет нести ответственность в случае получения производственной травмы, если работник официально не трудоустроен (руководитель или специалист по охране труда)? Борис

Есть ответ

Какие имеются причины для разрыва договора об отработке за повышение квалификации?

Здравствуйте, я бы хотела задать вопрос. Дело в том, что я медик. От организации я училась на повышение квалификации. По условию договора я должна отработать 36 месяцев, если уволюсь раньше, то буду выплачивать деньги. Моего мужа военнослужащего переводят на службу в другой город. Есть ли такой закон чтобы при предъявлении подтверждающих документов я не дорабатывать и […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.