Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Добрый вечер. Скажите, работающем пенсионеру можно взять две недели...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить и с чего лучше...
Есть ответ
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите. Сколько дней отпуска полагается...
Есть ответ
Здравствуйте. Вы мне можете помочь вот в каком вопросе? Работаю в школьной...
Есть ответ
Здравствуйте. Работают на заводе, график работы сутки через двое. Сменщик...
Есть ответ
Добрый вечер, у меня вопрос, что делать, если надолго задержали зарплату? И не в...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня вопрос. Пришёл в отдел кадров, все документы в порядке и...
Есть ответ
Здравствуйте. Я недавно устроилась преподавателем в СПО, график работы мне четко...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если рабочий день 8-часовой, обязательно ли...
Есть ответ
Здравствуйте. Работа по трудовому договору. Какие налоги платит организация, а...
Есть ответ

Могут не допустить до работы, если не купил вкладыш в трудовую?

Здравствуйте, могут ли не допустить до работы, если человек отработал уже на предприятие 2 месяца? Но не купил вкладыш в трудовую и у него не сделана запись. Людмила

Есть ответ

Может работодатель взыскать с меня за брак на испытательном сроке?

Здравствуйте! Я работала полтора месяца на организации. На испытательном сроке было допущен мной брак в производстве. Но работодатель допустил меня к работе. Через половину месяца, как прошел испытательный месяц, у меня заболела дочь, и я была вынуждена уйти на больничный. Как только я позвонила работодателю, он мне сообщил, что увольняет и, чтобы я пришла за […]

Есть ответ

Если не предоставить документы, могут уволить в отпуске за ребенком?

Нужна помощь в следующей ситуации. Я через человека передала документы на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, на единовременную выплату по рождению ребенка. Главный бухгалтер забрал их, потом узнала, что они хотят меня уволить, говорят, что документы я не предоставляла, т.к. у меня нет отметки о сдачи их в организацию. Я отправила еще […]

Есть ответ

В какой срок должны выдать 2-НДФЛ при сокращении?

Добрый день! В какой срок работодатель обязан выдать справки по средней зарплате и 182-н, 2-НДФЛ при сокращении? Законны ли действия работодателя, если он в день увольнения не отдает на руки трудовую книжку, а отправляет ее на домашний адрес по почте? Максим

Есть ответ

Могут уволить, вместо отпуска, и ничего не выплатить?

Устроился я на работу. Проработал год, мне полагается отпуск. Сказали, что  отпуска не будет — будет массовое увольнение. Но при этом мы подписывали договор, договора нет. Могу ли я проработать месяц так бесплатно. Если через месяц они скажут, что я уволен уже месяц назад. Чтобы не платить отпускные. Может быть такое? Олег

Есть ответ

Может помешать штраф за ДТП при устройстве в полицию?

Здравствуйте. Можете помочь с одним вопросом. Дело в том, что я хочу устроиться работать в полицию. Но вот не знаю, возьмут ли меня на работу, если у меня есть штраф за ДТП, которое было совершенно не мной, но я владелец машины? Игорь

Есть ответ

Если требуют отработать 2 недели, можно не ходить на работу?

Здравствуйте! Хочу уволится с работы. Работаю 1 месяц. Мне сказали, что не уволят — нужно поработать 2 недели. Я работать не хочу, могу я проигнорировать предложение и просто не выходить на роботу? Трудовая мне не нужна, т.к стажа там нету? Максим

Есть ответ

Можно ли осуществить перевод по срочному договору на новую должность?

Работаю по срочному трудовому договору (на месте декретницы). Сейчас еще одна сотрудница ушла в декрет, мне предлагают перейти на ее место. Но меня хотят сначала уволить, а потом заново принять с 1 марта, а я хочу переводом. Мне отвечают, что перевод со срочного договора на срочный не делается. Так ли это? Ирина

Есть ответ

Как должны начисляться отгулы, если работаем в выходные?

Здравствуйте, возник такой вопрос. Работаю в сфере культуры и часто бывает, что работаем в выходной день. Не полный, а по 3-5 часов. За это нам предоставляют отгул в таком же размере, сколько часов отработал. Как должны в данной ситуации начисляться отгулы? Спасибо. Ксения

Есть ответ

Понуждают уволиться вместо сокращения, что делать?

Здравствуйте. Я по образованию строитель, так что в терминологии не силен. Меня интересуют пару вопросов связанных с трудовым законодательством. Опишу ситуацию. Сегодня я узнал, что в фирме, в которой я работаю, намечаются сокращения. Фирма относительно крупная, числятся в ней 500 человек. Принадлежит она одной крупной теплоэнергетической компании. Я устроился на работу (в первый раз по […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.