Трудовое право
Может ли муж взять больничный для ухода за 2-летним ребенком?
Здравствуйте. Я нахожусь в детской больнице с новорожденным ребенком. Мой супруг дома со старшей дочерью (2 года). В связи с этим, супруг не поехал на работу. Положен ли больничный лист супругу по уходу для компенсации по месту работы? Алиса
Что делать, если работодатель не выдает документы о закрытии ИП после увольнения?
Здравствуйте! Подскпжите пожалуйста! Ситуация такая: 31 декабря 2015 года я была уволена по ликвидации ИП, 12 января 2016 года ушла на больничный по беременности и родам, подала документы в соцзащиту на получение пособия по беременности и родам, там мне сказали, что необходимо предоставить документ о прекращении деятельности ИП ( моего бывшего работодателя). Я позвонила ему […]
На работе не дают дополнительные выплаты и премию, что делать?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Работаю на станции скорой медицинской помощи. Раз в квартал нам выплачивают премии, а так же дополнительные выплаты за обслуживание граждан Украины. Так вот, уже второй месяц ни премии, ни дополнительных выплат не видно. Хотя в «корешке» сумма дополнительных выплат числится. Вопрос: Законно ли такое удержание и, что делать в такой ситуации […]
Предприятие систематически не платит зарплату, что делать?
Здравствуйте у нас на предприятии систематическая задержка зарплаты, что делать? В органы уже подавали. После этого было сменено название предприятия. Пару месяцев после смены названия выдавали вовремя, а сейчас опять у них «старая пластинка заиграла». Говорят, что у них большие долги. Михаил
Можно получить трудовую книжку для пенсионного фонда?
Допустимо ли после трудоустройства взять трудовую книжку из отдела кадров под расписку для предоставления её в пенсионный фонд и оформления льготной пенсии? Или работодатель может выдать лишь заверенную копию моей трудовой книжки? Или копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально? В таком случае удовлетворит ли отсутствие оригинала трудовой книжки требования пенсионного фонда? Маргарита
Можно устроиться в МВД, если не служил в армии?
Здравствуйте, мне 34 года. Не имею вредных привычек, экономическое высшее образование. Могу ли я устроиться на работу в органы МВД? Но у меня нет службы в армии, так как в 17 лет у меня была язва 12-перстной кишки. В 26 лет было желание отслужить, но в местном военкомате было отказано. на тот момент был полностью […]
Что делать, если начальник не подписывает увольнение?
После конфликта с начальником он попросил меня написать заявление на увольнение. А в офисе он всем сказал, что я сам ушел и не отработал две недели. Я написал по собственному и вот он мне это заявление не подписывает две недели. Сегодня ездил в очередной раз, мне опять сказали, что заявление не подписано, а начальника нет на […]
Является нарушением, что на одну должность приходится два человека?
Здравствуйте. На предприятии произошла такая ситуация: Работник ушёл в отпуск до 30 апреля, на это время был принят другой человек по срочному договору (на время отпуска основного работника). Кадровик предприятия не уволил временного сотрудника вовремя, но основной работник вышел на работу и написал заявление на увольнение 03.05.2017. Является ли нарушением, что в течение двух дней […]
Сказали написать заявление по собственному желанию, что делать?
Здравствуйте, мой муж работает поваром сушистом. В нашем регионе у них 2 точки, одну точку в городе Ишимбае закрывают. По сегодняшний день муж был на больничном. Когда собирался выйти, позвонил управляющей, чтобы спросить куда выходить. На что она ответила, что ты был оформлен в Ишимбае, точка закрывается, значит ты больше не работаешь, приди напиши заявление […]
Могут уменьшить количество смен на работе без приказа?
Здравствуйте. Очень прошу вас ответить на мой вопрос. Я работаю в детском саду. По договору у меня график работы сменный. Первая — вторая смена. Но сейчас меня перевели на график работы два/один два работаю один отдыхаю. Зарплата зависит от количества отработанных дней. А их стало меньше. Приказа нет. Скажите правомерно ли это? Ирина
