Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. У меня проблема на работе. Работала в магазине 2 месяца, потом...
Есть ответ
Добрый день. Хотелось бы проконсультироваться и защититься от работодателя....
Есть ответ
Добрый день, вопрос такой, сколько может взыскать работодатель при увольнении за...
Есть ответ
Здравствуйте. Сын официально работает охранником по трудовому договору. В его...
Есть ответ
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: при увольнении медработника из...
Есть ответ
Здравствуйте, я работаю инструктором по вождению в одной автошколе около 5 лет, с...
Есть ответ
Здравствуйте. В 2010 году я была судима по статье 160 ч 1. Наказание — штраф 30.000 в...
Есть ответ
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию заведующая отделением, так...
Есть ответ
Добрый день! Прошу вашей помощи. Работаю по трудовой в АО ТД, с самого открытия...
Есть ответ
Здравствуйте. Мы с подругой в мае поехали на Черное море. Хотели найти работу на...
Есть ответ

Может ли служба безопасности требовать для проверки паспортные данные сотрудников?

Подскажите, пожалуйста, насколько является законным требование подчас всех сотрудников кадров предоставить паспортные данные для проверки оных службой безопасности? Причём паспортные данные соискатель должен предоставить ДО устройства на работу. Т.е. в момент собеседования, когда неизвестна его дальнейшая судьба: или он будет принят или нет. В одном учреждение сослались на то, что работа связана с конфиденциальной информацией, поэтому такое […]

Есть ответ

Как вернуть удостоверение частного охранника после изъятия?

3 августа 2017 года у меня сотрудником ОЛРР было изъято удостоверение частного охранника на основании п.1 ч.4 ст.11.1 закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» №2487-1 от 11.03.1992 года. 28 сентября 2017 года одно из двух правонарушений закончилось. Вопрос такой, могу ли я получить удостоверение обратно на руки или же нужно […]

Есть ответ

Что делать, если на работе случился выкидыш?

Здравствуйте. У меня на работе случился выкидыш. Справку о легком труде проигнорировали. Скорую вызывать отправили домой. Производственную травму не оформили. Как я могу поступить в такой ситуации? Мария

Есть ответ

Имеет ли право работодатель требовать паспорт и трудовую книжку на собеседовании?

Иду на собеседование. Просят с собой принести паспорт и трудовую книжку. На мой взгляд в первый же день это не нормально. Не обернется ли для меня это чем-нибудь плачевным . Как поступить в данной ситуации? На меня потом кредит не оформят? Оксана

Есть ответ

Положен ли вахтовикам льготный отпуск за работу на крайнем Севере?

Работаю по вахте в Районе крайнего севера г. Пыть-Ях. Живу в Тюмени, прописан в Тюмени. Возник спор с работодателем по поводу льготного отпуска. Они утверждают, что я не имею права на льготный отпуск как вахтовик. Ссылаются на «Трудовой договор». Речь идет о компенсации компанией проезда по льготному отпуску работникам работающих в районах крайнего Севера. У […]

Есть ответ

Может ли быть назначен на руководящую должность человек без высшего образования?

Здравствуйте! Может ли быть назначен на должность директора в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ФИЗКУЛЬТУРНО- СПОРТИВНЫЙ КЛУБ» человек, не имеющий Высшего образования и не работавший в данной области? Сергей

Есть ответ

Работодатель не дает трудовой договор, законно это?

Работодатель не даёт договор две недели. Изначально договаривались с ним на 35, сейчас он платит 25. Если уйду, то рассчитает по 10. Говорит, что в нормативных актах, которые я подписал, было, что он будет платит 10 (в акте про оплату труда был пункт о назначении по его усмотрению, я так понимаю). Не даёт договор, так как […]

Есть ответ

Что делать, если должность сотрудника в декрете была сокращена?

Здравствуйте! Ситуация следующая: Имеется сотрудник № 1-бухгалтер, сотрудник № 2-экономист. Сотрудник № 1 уходит сначала в декретный отпуск (больничный по беременности и родам), а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник № 2 переводится на время отсутствия основного работника, на место сотрудника № 1. Заключается трудовой договор по должности бухгалтер на […]

Есть ответ

Не выплатили премию за работу в праздники, куда можно пожаловаться?

Здравствуйте, такая ситуация. Работаю на заводе — в январские праздники завод остановили с 1 по 10 число. Мой график 2/2, а меня уговорили выйти в эти дни, но оплатить обещали 200%, а выплатили 100%! Мои непосредственные начальники разводят руками — мы ничего не знаем и т.п. Как мне быть? Куда жаловаться? Спасибо Кирилл

Есть ответ

Что будет, если перестать ходить на работу?

Что будет, если просто перестать ходить на работу? Был подписан трудовой договор, трудовой книжки на руках не было, но должна была сделать компания. Так же у компании есть сканы документов. Михаил

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.