Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Я устроился на завод 20 февраля 2015 года. В августе ходил в отпуск на...
Есть ответ
Работаю по трудовому договору (неофициально). Была сделана ревизия, после которой...
Есть ответ
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, виноват ли я данном случае и в праве ли с...
Есть ответ
Доброго времени суток! Хотелось бы узнать, как в этой ситуации...
Есть ответ
Здравствуйте! У меня вопросы по ТК РФ. 1. Работодатель заставляет в течении 2...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при уходе в декретный отпуск в июле моя...
Есть ответ
Доброго времени суток, уважаемые юристы! Работодатель слишком поздно потребовал...
Есть ответ
Добрый день. Очень требуется Ваша помощь и консультация. Я моряк, отработал...
Есть ответ
Здравствуйте! До декрета остался месяц, на работе очень сильно подставили и...
Есть ответ
Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, в связи с тем, что нашел работу более...
Есть ответ
Страница 30 из 61« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »

Законно ли увольнение при возвращении другого сотрудника из декретного отпуска?

Добрый вечер. Полтора года назад моя жена была принята на работу в магазин на должность продавец-кассир. Её отправляли на обучение в течение некоторого времени, и она получила 1 категорию. В данный момент из декретного отпуска выходит ещё один продавец-кассир, и теперь стоит вопрос об увольнение одного кассира. Вопрос: законно ли это? Заранее спасибо. Андрей

Есть ответ

Нужно ли оплачивать учебу по получению сертификата при увольнении?

Добрый день. Хотела бы узнать. Должна ли я оплачивать учебу по получению сертификата, если увольняюсь? Никаких документов не подписывала. Работаю мед сестрой. Валерия

Есть ответ

Директор требует оплатить штраф за обучение при уходу с работы, что делать?

Устроилась на работу в Макдоналдс, параллельно училась и жила в общаге. По семейным обстоятельствам пришлось уйти из места обучения, следовательно, жить мне негде. В следствии этого и работать в этом городе я не могу. Стажировалась три дня, на четвёртый позвонила и сообщила об уходе. Директор в ответ начала угрожать судебным разбирательством, после которого я должна […]

Есть ответ

Как взыскать зарплату, если не было договора и записи в трудовой?

Добрый день! Подскажите, как взыскать с бывшего работодателя зарплату за прошлые месяцы? Не было договора и отметки в трудовой, может быть есть какие-то варианты? Денис

Есть ответ

Могут ли не продлить контракт на работе с беременной женщиной?

С февраля 2009 года я работаю в агентстве по контракту. Контракт со мной заключают каждые полгода. С апреля 2013 года я ушла в декретный отпуск и следом в отпуск по уходу за ребенком, который у меня заканчивается в июне 2016 года. Все выплаты я получила. Когда я хотела выйти на работу в декабре 2014 года, […]

Есть ответ

Нужно ли выходить на работу после отпуска перед декретом?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 сентября выходить на работу. Также встала на учет по беременности вторым ребенком, срок 11-12 недель. Как лучше поступить — выходить на работу, доработать до другого декрета или есть возможность поступить иначе?Может ли работодатель отказать мне в выходе на работу, т.к отработать […]

Есть ответ

Отца уволили после инсульта на работе задним числом, что делать?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У моего отца на работе случился инсульт, он в реанимации. Позвонили с работы и сказали, чтобы забрали его личные вещи, т.к. его уволили вчерашним числом. Правомерно ли? Что нам делать? Маргарита

Есть ответ

Должен ли работодатель устроить официально после испытательного срока?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Обязан ли работодатель устроить сотрудника официально по окончанию испытательного срока? Когда пришла, сказали отработать три месяца, после чего меня устроят официально. Три месяца прошло неделю назад. Но дело в том что я беременна, в середине марта мне уходить в декрет. Поэтому они просто напросто сказали 5 числа прийти за расчетом. […]

Есть ответ

Имеет право работодатель выдавать зарплату товаром?

Здравствуйте. Я работаю официально в швейном цеху. Несколько дней назад написала заявление об уходе. На меня хотят повесить 68 футболок и через 4 дня после заявления уже не выдали зарплату. Зарплата в конверте. Официальная зарплата 8000. Хотели заставить отработать. Но решили меня посчитать и зарплату выдать футболками. Что мне делать? Они мне должны 10000 и наверное отпускные. […]

Есть ответ

Как считается утраченный заработок при возникновении нетрудоспособности?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как подсчитать утраченной заработок, если я после ДТП (тяжкий вред) 9 месяцев была на больничном, а потом была установлена 2 группа инвалидности. С момента аварии прошло 2,5 года. Как он считается за весь период нетрудоспособности, т.е. по сей день, или за период когда была на больничном? Марина

Есть ответ
Страница 30 из 61« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.