Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Если есть административное правонарушение ч.1 ст.7.27, возьмут ли на...
Есть ответ
Здравствуйте, такой вопрос. Работаю водителем погрузчика, на складе вахтой....
Есть ответ
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Отработал на Севере...
Есть ответ
Здравствуйте. Я хотела узнать, нужно ли будет отрабатывать 2 недели? Если в...
Есть ответ
Такая ситуация. На производстве мне разможило левую кисть, и ее пришлось...
Есть ответ
Добрый день. Работодатель не выполняет решение суда по восстановлению на работе....
Есть ответ
Добрый день! Ситуация. Друг работает в государственном учреждении 8 лет,...
Есть ответ
Здравствуйте, полагается справка формы 182Н работнику, проработавшему 5...
Есть ответ
Здравствуйте, мне вас посоветовали, для консультации, по трудовому праву. У меня...
Есть ответ
Добрый день! Работаю в компании год, с 9 марта 2016 года. За это время использовала из...
Есть ответ
Страница 30 из 84« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »

Работодатель не намерен платить при закрытии подразделения, куда обратиться?

Здравствуйте, в нашем городе закрыли обособленное подразделение. Заявление по собственному желанию писать отказалась. Решили уволить по соглашению сторон, но в самом соглашении указали, что отдадут только трудовую книжку, ни о каких выплатах речи нет. Я отказалась подписывать такое соглашение. На данный момент прошло 4 дня, я не уволена, компенсаций нет, трудовой книжки соответственно у меня […]

Есть ответ

Как написать заявление об увольнении во время отпуска?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю сестрой-хозяйкой. Материальная ответственность свыше миллиона в трудовом договоре не прописана и зарплату за нее я не получала. Возможно ли увольнение во время отпуска без инвентаризации, если по бумагам от бухгалтерии инвентаризация была перед Новым Годом и по бумагам все на месте. Пишется заявление за две недели до конца отпуска? […]

Есть ответ

Что делать, если начальник штрафует без причины?

Здравствуйте. Я работаю кондуктором автобуса в крупной организации. Диспетчером у нас (кондукторов) работает девушка, на которую руководство скинуло все полномочия. Но она очень сильно ими злоупотребляет, нарушая ТК РФ. Она напридумывала штрафов за все что ни попади. Конкретная ситуация: она собирает собрание кондукторов, предупреждая об этом в последний момент. На собрании она объявляет, что за […]

Есть ответ

Обязан ли работодатель предоставлять время сотруднице на кормление ребенка?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я выхожу на работу на неполный рабочий 6 часовой день, имея ребенка 11 месяцев. Написала рапорт, в котором отразила начало работы с 10:30 часов и окончание в 17:30. Обеденный перерыв с 11:00-12:00. Встал вопрос ребром, руководство отказывает в предоставлении двух кормлений ребенка: перенести 30 минут на начало и 30 минут […]

Есть ответ

Работодатель не заплатил по договору оказания услуг, что делать?

Скажите, пожалуйста. При найме на работу со мной был подписан «договор на оказание услуг» и «договор о полной материальной ответственности». Период оказания услуг с 15.10.2016 по 15.11.2016 год. За этот период заказчик, т.е работодатель, не оплатил з/п. Я уволилась на словах. Никаких документов об увольнении не было. Куда обратиться за взысканием заработной платы? Ольга

Есть ответ

Можно забрать деньги из кассы в счет заработной платы?

Добрый вечер. Есть вопрос, правильно ли я поступлю. Работаю неофициально второй месяц. Работодатель не хочет выплатить мне полную з/п за прошлый месяц. Что будет, если я заберу из кассы свои честно заработанные деньги под личную подпись сотрудников из других отделов? Могу ли я так сделать? Ксения

Есть ответ

Имеет ли право работодатель понизить оклад за несколько месяцев до сокращения?

Здравствуйте. Работаю в организации с февраля 2014 года по настоящее время. Зарплата на руки была 34500. В марте 2015 вынудили подписать бумагу о том, что оклад уменьшается. Теперь зарплата на руки 27000. Наш отдел будут сокращать в мае 2016 года. Но ещё уведомления не выдали. И сейчас говорят о том, что ещё на 10% уменьшат […]

Есть ответ

Как проходит сокращения, и кто лишается рабочих мест первым?

Здравствуйте, хотелось бы узнать по поводу процедуры сокращения. На работе пройдет ряд сокращений. Затронет и наш коллектив. Каким образом, юридически верно, оно должно пройти. Т.е., кто первыми пойдет под сокращения? Есть люди, работающие и находящиеся на пенсии, есть без образования (даже среднего специального), есть без высшего образования, есть с высшим образованием, стажем и без детей. […]

Есть ответ

Полный доход или только оклад учитываются при расчете больничного?

Добрый день, вопрос про расчет больничного по беременности и родам. Вся заработная плата белая: состоит из оклада и процентов от продаж. В уставе фирмы прописано, что для расчета больничных берется только оклад, всё остальное бонусы, которые не входят в расчет больничного листа и отпускных. Действительно такой расчет правильный не по справке 2-ндфл, где указан полный […]

Есть ответ

Могут ли сократить аванс после двухнедельного отпуска?

Я работаю в государственном учреждении в областной ветеринарной станции. Был отпуск за вредность 14 дней, который оплатили, соответственно, половину еще оплатят в начале месяца. Сегодня у меня день аванса и вместо 6000 пришло только 2500. У других сотрудников все в норме. Имеет ли право юрист принимать такие изменения? Олеся

Есть ответ
Страница 30 из 84« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.