Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
У меня вот какой вопрос, мой сын с другом все лето работал — строили они дом...
Есть ответ
Здравствуйте. Тема вопроса: трудовое, служебное право. Сегодня заставили писать...
Есть ответ
Я бы хотел спросить, а можно иностранным студентам работать без...
Есть ответ
Здравствуйте! У меня в справке о наличии или отсутствии судимости имеется...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я заказать справку 2-НДФЛ у...
Есть ответ
Подскажите, пожалуйста. Могу ли я отказаться от накопительной части пенсии, чтобы...
Есть ответ
Здравствуйте. Приболела дочь. На работу сообщил. Были отгулы — написал...
Есть ответ
Здравствуйте. Как рассчитываются дополнительные дни отдыха (отгула), входят ли...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я попала под сокращение на предприятии. На...
Есть ответ
Здравствуйте! Что делать, если компания, где сотрудник работал официально и за 2...
Есть ответ
Страница 20 из 84« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »

Как считается утраченный заработок при возникновении нетрудоспособности?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как подсчитать утраченной заработок, если я после ДТП (тяжкий вред) 9 месяцев была на больничном, а потом была установлена 2 группа инвалидности. С момента аварии прошло 2,5 года. Как он считается за весь период нетрудоспособности, т.е. по сей день, или за период когда была на больничном? Марина

Есть ответ

Положено ли молоко за вредные условия труда медсестре?

Здравствуйте, я работаю медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на получение молока за вредные условия труда? Галина

Есть ответ

Может ли работодатель уволить беременную за прогулы?

Добрый день. Я 5 месяцев не выходила на работу, так как думала, что меня уволили. А работодатель думал, что я на больничном, и ждал больничные листы. Сейчас я узнаю, что меня до сих пор не уволили, и я решила вернуться на работу. И на данный момент я беременна. Имеют ли право меня уволить за те […]

Есть ответ

Уволили по статье и не выплатили расчет, что делать?

Меня вызвала служба безопасности, которая попросила написать объяснительную по поводу нарушения регламента компании (мы не можем передавать логин/пароль от наших рабочих программ кому-нибудь из сотрудников, но так бывает, что за твой рабочий компьютер может сесть другой и в рабочем процессе не заметить, что не под своей учетной записью проводятся какие-то действия). Работал в розничной торговле, […]

Есть ответ

Сотрудник подделал подпись начальника на документах, что грозит?

Здравствуйте! Работаю 2 день, начальница в завале, а я обучаюсь. Она попросила помочь подписать документы ее подписью. Они у нее за прошлый год, я тогда числилась на другой работе. Я согласилась помочь, поскольку решила, что я не была тогда у них в компании, да и очень хотелось понравиться и остаться на данной должности. Насколько это опасно […]

Есть ответ

Оплачивается ли в отпуске больничный лист?

Добрый день. Если я сейчас в отпуске за свой счёт, могу ли я брать больничный? Он будет оплачиваться или когда в отпуске больничный лист не оплачивается? Ирина

Есть ответ

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную без договора?

Здравствуйте, у меня такой к вам вопрос. Работал неофициально (без договора). Сейчас уволился. В течении какого времени мне должны выплатить заработную плату? И как на них повлиять, если они отказываются выплачивать? Большое спасибо! Виталий

Есть ответ

Можно не отрабатывать 2 недели, если есть отпуск и отгулы?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Хочу уволиться с работы по собственному желанию, до отпуска осталось 2 недели (заявление на отпуск писала еще до того, как решила уволиться), два дня выходила работать в нерабочее время. Вопрос: имею ли я право не отрабатывать эти две недели или отработать срок поменьше, так как есть неиспользованный отпуск, отгулы? Ольга

Есть ответ

Могут ли заставить медсестру дежурить вне графика работы?

Добрый день! Ситуация следующая: медсестру дневного стационара, работающую по графику с 9 до 17 пн-пт, заставляют дежурить на участке в выходные дни (медсестра не участковая, а процедурная дневного стационара). Правомерно ли это? Возможно ли отказаться от подобных дежурств? На что сослаться при отказе? Спасибо. Михаил

Есть ответ

Могут ли не выплатить премию за выслугу лет из-за дисциплинарного взыскания?

Подскажите, пожалуйста. Я работаю почти 5 лет в АО «Дикси». Полгода я нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня мне позвонила сотрудница с работы и сказала, что у меня нет выслуги лет (её выплачивают ежегодно в конце января), т.к. в том году было дисциплинарное взыскание без занесения в личное дело (подставила моя сменщица). Вот […]

Есть ответ
Страница 20 из 84« Первая...10...1819202122...304050...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.