Имеет ли организация право уволить сотрудника из-за административного правонарушения? Совершенного вне рабочего времени. Тимур
Скажите, пожалуйста, положена ли компенсация работникам за ликвидацию госпиталя, хотя все остались на своих местах, но поменялось название госпиталя? Раиса
Здравствуйте! Я работаю в сети Магазинов Пятерочка. Недавно была проверка. И руководитель снял с витрины просроченный товар, на сумму 5 тысячи рублей. Заставляют покупать просроченный товар. Имеют ли они на это право? И как я могу защитить себя? Директор угрожает физической расправой. И расправой родных. Свидетелей нет. Даже при увольнении я якобы должен оплатить просроченный […]
Мой стаж работы фельдшером скорой медицинской помощи 30 лет. Работаю на скорой помощи с апреля 1986 года. 2 отпуска по уходу за ребенком: в 1987 году-1,6 года и в 1993 году-3 года. Входят ли отпуска по уходу за детьми в льготный стаж? Возможно ли получение льготной пенсии в 2016 году? Елена
Добрый день. Моя жена работала на ИП один год, в течении года работодатель переводил мою жену из одного ИП в другое без её ведома. Спустя год жена написала заявление на отпуск с последующим увольнением, теперь работодатель отказывается выплачивать отпускные, так как по факту жена работала 2-3 месяца в разных ИП. Подскажите, что делать в такой […]
Добрый день. Могут ли снять с должности бригадира? Если бригада не доделала объём работ и уехала с работы раньше? Или просто решить премии? За все время до этого ни одного нарушения не было. Игорь
Здравствуйте, я хочу поступать на юридический факультет, но есть судимые родственники. Возьмут ли меня на работу после получения профессии? Иван
Добрый вечер. Такая ситуация — на лето я вызвался работать вожатым в лагерь. Официально меня не трудоустроили, только на словах пообещали премию за смену. Но в итоге смена закончилась и денег нет. Скажите, могу ли я как-то привлечь их к ответственности, хотя официально я не был трудоустроен? И из доказательств у меня только переписка в […]
Добрый день. Подскажите, я задавала уже этот вопрос, нужны уточнения. В моем трудовом договоре не прописан конкретно номер филиала в котором я работала до декрета, имеется запись в трудовой книжке о том, что я переведена на работу в данный филиал согласно приказу. Могу ли я требовать принять меня обратно в тот же филиал. Марина
Здравствуйте. Ситуация такая. У меня на работе есть оклад 15000 рублей. Сейчас работодатель хочет урезать зарплату. Чтобы это сделать, вроде как законным способом, он по дополнительному соглашению к трудовому договору разбивает мне зарплату на две части: 7500 оклад и 7500 премия. И затем режет премию на 50%. Это дополнительное соглашение я пока не подписала. Должны […]