Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день! Беременность 10 недель, стою на учёте в ЖК. Могут ли меня заставить...
Есть ответ
Я работаю в детском саду заместителем заведующего. С июня 2016 года мы перешли на...
Есть ответ
Как доказать понуждение на увольнение в суде? Оксана
Есть ответ
Находясь в декрете вышла на полставки на работу, отработала 10 месяцев. Сейчас...
Есть ответ
Такой вопрос: какие выплата обязан выплатить директор организации сотруднику,...
Есть ответ
Добрый день! Работаю в коммерческом банке, оформлена по бессрочному Трудовому...
Есть ответ
С мужем в разводе 10 лет, он проживает в Казахстане. Ребенок хочет поступать на...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю в организации с 01.11.2016. Отпуск запланирован с 03.07 по 17.07.2017....
Есть ответ
Уже 5 месяцев не получала пособие по уходу за ребенком до 1,6лет. Организация на...
Есть ответ
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, имею ли я право на ежемесячную доплату в...
Есть ответ
Страница 10 из 69« Первая...89101112...203040...Последняя »

Законно запрещать на работу носить еду из дома?

Здравствуйте, я работаю на пищевом производстве. В связи с этим директор завода запретил нам носить с собой еду, кормят нас один раз в день в обед. Рабочий день 12 часов. Разрешают носить только чай, кофе, сахар, печенье, конфеты и продукты быстрого приготовления. Законно ли это? Спасибо. Маргарита

Есть ответ

Что делать, если на работе не платят пособие по уходу за ребенком?

Добрый день, 3 месяца не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне сказали, что временно закрыли организацию и предложили уволиться. На данный момент фирма не банкрот и не ликвидировалась, работать продолжают. Куда и с чем мне нужно обратиться чтобы получать пособие? Маргарита

Есть ответ

Могут ли сократить на работе, не уведомив заранее?

Скажите, могут ли уволить, если не было доведено до сотрудника приказа о сокращении штатов? (Уведомление о сокращении штатов). По закону, после издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата […]

Есть ответ

Работодатель не оплачивает больничный и не выдает расчетный лист, что делать?

Почти месяц назад уволилась по собственному желанию из банка, получилось так, что за три дня до даты увольнения заболела и взяла больничный, который выпал на два рабочих и один выходной день. При окончательном расчёте мне выдали деньги в конверте через кассу, при этом я нигде не расписывалась в получении, до этого з/п перечислялась на карту, […]

Есть ответ

Можно ли работать участковым без службы в армии?

Здравствуйте! Смогу ли я по окончании юрфака работать участковым уполномоченным без службы в армии? Дамир

Есть ответ

Можно ли увеличить декретные, если повысить «белую» зарплату на полгода?

Добрый вечер, Подскажите, если сможете. Работаю на работе с черной зарплатой. Официально — 6.500 рублей. Планирую уйти в декрет в этом году. Ежемесячные и разовые выплаты будут минимальные. Подскажите, поможет ли если уволиться с этой работы и проработать хотя бы полгода на работе, где зарплата будет белой (около 25.000 руб)? Марина

Есть ответ

Может работодатель заставлять дополнительно работать без оплаты?

Здравствуйте! У меня вопросы по ТК РФ. 1. Работодатель заставляет в течении 2 месяцев замещать сразу троих сотрудников, которые уйдут в отпуск — сначала на 1 месяц уйдут трое в отпуск и затем через месяц еще трое. Объем работы увеличится в разы. Доплачивать, как сказали, мне ничего не будут. Что делать в этом случае — […]

Есть ответ

Обязан ли директор школы знакомить учителя с жалобой на него?

Я бы хотела узнать, если родители написали жалобу на учителя, обязан ли директор это заявление предоставить учителю для ознакомления? Елена

Есть ответ

Можно ли изменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. В декабре 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам (декрет). Для расчёта декретных взяли 2013 и 2014 года. В феврале я родила дочь, и с 16 мая 2016 года я в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление на этот отпуск было написано в начале мая, в […]

Есть ответ

Может беременная отказаться от перевода на легкий труд?

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я работаю в частном санатории. Забеременела, планирую оставить ребенка, но боюсь потерять работу. Сейчас я работаю сутки через двое и хочу продолжать, пока не уйду в декрет. Мне сказали, что беременным женщинам нельзя работать сутками и в ночь и меня переведут на легкий труд, т.е.в лечебный корпус, где зарплата намного […]

Есть ответ
Страница 10 из 69« Первая...89101112...203040...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.