Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Как рассчитываются дополнительные дни отдыха (отгула), входят ли...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я попала под сокращение на предприятии. На...
Есть ответ
Здравствуйте! Что делать, если компания, где сотрудник работал официально и за 2...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю 12-ти часовую смену, пять последних часов без перерыва...
Есть ответ
Допустимо ли после трудоустройства взять трудовую книжку из отдела кадров под...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня нормированный рабочий день с 8 до 17 часов. Обед с 12.00 до 12.48....
Есть ответ
Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в...
Есть ответ
У меня такая проблема. Ушла в декрет и спутала время, когда выходить. Я почему-то...
Есть ответ
Добрый день. У меня к Вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо...
Есть ответ
Вопрос в том, что необходимо для того, чтобы забрать трудовую книжку и свою...
Есть ответ
Страница 10 из 73« Первая...89101112...203040...Последняя »

Работодатель не принимает увольнение и грозит уволить по статье, что делать?

Здравствуйте. У меня такая проблема. Мой директор не хочет мне вернуть трудовую книжку — говорит надо отработать 2 недели, тогда отдам. Я работаю 4 года. Ни одного отпуска не было и расчетные тоже платить не собираются не заплатит. Если не отработаю назначенные две недели, говорит уволит по статье. Подскажите что делать в этой ситуации? Мы писали заявление об увольнении […]

Есть ответ

Законно запрещать на работу носить еду из дома?

Здравствуйте, я работаю на пищевом производстве. В связи с этим директор завода запретил нам носить с собой еду, кормят нас один раз в день в обед. Рабочий день 12 часов. Разрешают носить только чай, кофе, сахар, печенье, конфеты и продукты быстрого приготовления. Законно ли это? Спасибо. Маргарита

Есть ответ

Работодатель грозит уволить из-за личной неприязни, что делать?

Здравствуйте. Я и моя гражданская жена работаем в колхозе «Маяк» Калужской области. Как только мы пришли в колхоз, начали работать без выходных, хотя по договору у нас пятидневная рабочая неделя. Мы готовы были работать так, но вот в чем проблема, оплатили нам в одинарном размере, а с февраля нам сказали, что переводят на хоз-расчет (сделка). […]

Есть ответ

Как уволиться без отработки при наличии свободных дней отпуска?

Добрый вечер. Могу ли я уволиться без отработки? Работаю по вахте, на вахту примерно через неделю. Мне предложили другое место работы, и там мне нужно быть через 5 дней, чтоб заключить договор и пройти медкомиссию. Как правильно поступить? У меня имеется 18 дней отпуска. Если я на него напишу, то отдадут трудовую? Олег

Есть ответ

Сохраняется ли отпуск при переходе на другую должность?

Здравствуйте, такой вопрос: отработала в детском саду на должности завхоза с января 2015 по октябрь, отпуск брала две недели летом. Дальше переквалифицировалась в воспитатели с октября и по сей день. Отпуск у воспитателей 42 дня, мне не дают весь отпуск, а дают 21 день за полгода, хотя у меня 8 мес отработано и в течении […]

Есть ответ

Как уволиться в новогодние праздники?

Здравствуйте у меня к вам такой вопрос. Муж работает по договору, хочет уволиться. Хотел написать заявление вчера (в праздничный день – 6 декабря), а ему сказали, что он может подать заявление только 10 числа, потом взять отпуск на один день за свой счет, поскольку у начальства праздничные дни до 11 числа, и только потом его […]

Есть ответ

Как оформить декретный отпуск бабушке?

Как оформить декретный отпуск бабушке, если отец ребенка уволился с предыдущего места работы? Брак не расторгнут, ребенку 7 месяцев. Бабушка работает. Ирина

Есть ответ

Что делать, если на работе не платят пособие по уходу за ребенком?

Добрый день, 3 месяца не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне сказали, что временно закрыли организацию и предложили уволиться. На данный момент фирма не банкрот и не ликвидировалась, работать продолжают. Куда и с чем мне нужно обратиться чтобы получать пособие? Маргарита

Есть ответ

Можно ли изменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. В декабре 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам (декрет). Для расчёта декретных взяли 2013 и 2014 года. В феврале я родила дочь, и с 16 мая 2016 года я в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление на этот отпуск было написано в начале мая, в […]

Есть ответ

Может ли начальник потребовать объяснительную за отсутствие на рабочем месте?

Подскажите, пожалуйста! Начальник заставил меня написать объяснительную, за то что я в рабочее время ушёл в туалет и никого не поставил в известность. Насколько его действия законны, и что я нарушил? Александр

Есть ответ
Страница 10 из 73« Первая...89101112...203040...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.