Образец увольнения по собственному желанию 2019
Увольнение по инициативе работника, либо по собственному желанию, требует от сотрудника написания соответствующего заявления в порядке, установленном положениями трудового законодательства. Зная, как выглядит образец увольнения по собственному желанию – написать таковой документ не составит труда, особенно если учесть, что установленной на федеральном уровне специализированной формы для него не предусмотрено.
Оглавление: 1. Увольнение по собственному желанию – законы, правовые нормы 2. Как уволиться по собственному желанию – составление заявления 3. Образец заявления на увольнение по собственному желанию в 2019 году
Увольнение по собственному желанию – законы, правовые нормы
Порядок увольнения по собственному желанию описывается положениями ст. 80 ТК РФ. В частности, увольнение по собственному желанию может быть истребовано работником в любой момент своей трудовой деятельности без объяснения каких бы то ни было причин. При этом таковой работник обязан подавать данное заявление не ранее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. На протяжении всего этого срока он имеет право истребовать назад своё увольнение и продолжить работу.
Тем не менее сроки увольнения по инициативе работника могут сокращаться при наличии у такового сотрудника уважительных причин, либо при достижении соглашения с работодателем. Для лиц, работающих на испытательном сроке также устанавливается сокращенный период уведомления про желание уволиться, составляющий три рабочих дня. Работодатель не имеет права отказывать сотруднику в увольнении и обязан выдать приказ про увольнение такового работника. Окончательный расчет с таковым сотрудником проводится в последний день его работы, никаких дополнительных компенсаций и выплат работодатель ему выплачивать не обязан, за исключением оплаты за неотработанные дни отпуска.
Как уволиться по собственному желанию – составление заявления
Составить заявление на увольнение по собственному желанию в 2019 году можно в свободной форме. Главные требования к таковому документу – точное указание паспортных данных сотрудника и реквизитов работодателя, а также наличие чёткой формулировки с требованием увольнения, даты написания такового заявления и подписи работодателя. Заявление об увольнении может быть истребовано работодателем для снятия копии, каковую он вправе хранить у себя.
В день окончательного расчёта сотруднику выдаётся трудовая книжка и проводится окончательный расчет, запись в трудовой книжке в случае такового варианта увольнения должна гласить «Уволен по собственной инициативе, п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.»
Заявление пишется исключительно на имя непосредственного работодателя с указанием его реквизитов, аналогичных таковым, указанным в трудовом договоре. Текст заявления на увольнение в 2019 году может быть составлен в произвольной форме, однако он должен строго излагать добровольность такового увольнения, его законность, а также демонстрировать прямое личное желание работника уволиться с занимаемой им должности.
При заявлении об увольнении по собственному желанию никакие дополнительные госпошлины сотруднику не уплачиваются. Единственное возможно изъятие средств допускается лишь в случаях, когда таковой сотрудник успел воспользоваться отпуском, который ещё не отработал в полной мере. Подача заявления может осуществляться в письменной форме как лично, так и почтовым отправлением.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию в 2019 году
Если вы сомневаетесь в правильности оформления заявления, то вы можете скачать готовый образец увольнения по собственному желанию.
(6 голос., средний: 5,00 из 5)
Загрузка...
