Закрывается на работе отдел за несколько месяцев до декрета, что делать?

Добрый день! Я работаю в кондитерском отделе около полугода. Сейчас нахожусь на третьем месяце беременности. Отдел хотят закрывать (а само предприятие остается работать). Получается, что я в положении могу оказаться без работы. Какие я имею льготы? И предприятие мне должно что-либо выплачивать или нет?

Главная проблема в том, что в моем городе нет других цехов этого предприятия. Возможности уезжать из города тоже нет. Я слышала, что предприятие должно выплачивать ежемесячно оклад до декретного, а потом и декретные. Это так?

Очень надеюсь на ответ. 

Мария

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ
ХРАМОВ АНТОН СЕРГЕЕВИЧ Юрист
                     
 

В Вашем случае можно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5лет в территориальной ФСС. Вы, как будущая мать, уволенная по причине закрытия/ликвидация предприятия, имеете право на получение этих пособий.

За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию, размер которого равен 100% среднего заработка будущей мамы за 2 предыдущих полных года. Здесь речь идет о том, что вы имеете право получать пособие в ФСС, равные Вашим доходам за последние 2 года. Т.е. данное пособие будет равно Вашему среднему заработку, в Вашем случае, за последние 6 месяцев.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.