Тратится ли ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?

Доброго времени! Бабушка была оформлена по уходу за ребенком до 1,5 лет — за моим сыном. До того как уйти по уходу, у нее остался ежегодный отпуск. Выйдя на работу и задав вопрос о материальной компенсации оставшегося отпуска, получила ответ, что он сгорел. Так как она находилась 10 месяцев в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли это? И если нет, то как доказать, опираясь на закон, что они не правы?

Динара

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Достовалов Андрей Игоревич Юрист                      
                 

Действия работодателя незаконны. Для начала вы можете пригрозить работодателю, что обратитесь в инспекцию по труду. Если не поможет, то обращайтесь. Трудовая инспекция проверит все данные и, скорее всего, сама подаст иск в суд, от вас потребуются некоторые документы, какие именно вам скажут в труд.инспекции. В суде вы можете основываться на статье 114 ТК РФ.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.