Сотрудник работает неофициально, может ли он быть оштрафован работодателем?

Добрый день! Мне 17 лет,я студент на заочном. 5 месяцев назад устроился на работу продавцом в крупный магазин (неофициально), через месяц случился казус, из-за которого меня обманули на 2 тысячи рублей. Тогда мне пообещало начальство,что с меня ничего не снимут. Под новый год с меня стали требовать эти две тысячи, но с з/п их не вычли. И 10 числа я уволился, поскольку скоро сессия. Начальник мне теперь угрожает, что делать? С меня требуют деньги которые украли грубо говоря (мошенники скажем так) 3 месяца назад. До это было обещано, что с меня ничего не снимут, а теперь угрожают заявлением.

Олег

Есть ответ

Отвечает

Исакова Марина Юрьевна Юрист

Если Вы работали не официально, то и подать заявление на вас работодатель не может, т.к. сам нарушил трудовой закон, принял вас на работу без заключения договора, а если вы еще и не совершеннолетний, то доп. ответственность. Вы в ответ можете сказать, что вы обратитесь в полиции за то, что вам угрожают и в трудовую инстанцию за то, что они нарушают трудовой закон.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.

«Мое право» - правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных

Наверх

Сотрудник работает неофициально, может ли он быть оштрафован работодателем?

Вопросы по теме: