Здравствуйте! Произошла такая ситуация. В апреле этого года моя организация перечислила повторно мне денежные средства (выплата в связи с переездом). До этого такую же точно сумму перечисляли в ноябре 2015 года. Я вообще не предполагала, что это за денежные средства мне перевели и поэтому их потратила. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в другом городе, не там, где место работы. Но свою ошибку обнаружили они только в конце этого месяца. При этом не сами, а ревизор. Позвонили мне, сказали об этом. Выслали письмо на электронную почту — уведомление о возврате денежных средств с реквизитами организации. Сумму вернуть нужно в 3 раза больше, чем пособие по уходу за ребёнком. Обязана ли я эти деньги возвращать? И в какой форме мне должны отправлять уведомления?
Мария
Если деньги перечислены по ошибке, да, вы обязаны их вернуть, иначе с вашей стороны возникает неосновательное обогащение. Электронная переписка тоже может служить доказательством уведомления.
Договаривайтесь по поводу порядка возврата с работодателем. На сумму неосновательного обогащения могут быть начислены проценты за пользование чужими денежными средствами.
