Работодатель неверно рассчитал количество отработанного времени, что делать?

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работала с 5.10.2015 по 13.04.2016 г. Хотела встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие в размере 5600 р. Для этого я должна была отработать 26 недель. По моим подсчетам, я проработала 27 недель. Когда пришла вставать на учёт мне сказали, что у вас тут 25 недель, вам не хватает, и вы будете получать только 800 р. После того как я пошла разбираться к заместителю начальника, он сказал что у вас не выходит 26 недель, так как они минусуют праздничные дни, и сказали, что я, наверное, работала по 8-часовому рабочему Дню. Хотя на самом деле я работала все праздничные дни, и у меня был 11-часовой рабочий день. Как быть? Как получить свои деньги?

Маргарита

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист                      
                 

Обратитесь в Инспекцию Труда с заявлением о не правомерных действиях работодателя.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.