Работодатель избил во время совещания, куда пожаловаться?

Здравствуйте! На работе во время рабочего совещания (присутствовало большое количество народа) руководитель сломал мне челюсть, медицинские документы у меня есть на руках. Участковый отказал в возбуждении уголовного дела, сославшись, что это — частное обвинение, и что мне нужно обращаться с заявлением в мировой суд. Мировой суд мне вынес постановление об отказе, так как мое заявление не является частным обвинением. Каким образом в данной ситуации более рационально можно было бы добиться возбуждения уголовного дела?

Михаил

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Погодина Светлана Николаевна Юрист                     
                 

Вы правы в том, что вам нужно возбудить уголовное дело. Поводы для возбуждения уголовного дела ст.140 УКРФ:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников.

Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления. Вам нужно обратиться в Полицию, Следственный Комитет или Прокуратуру. Отказом в возбуждении уголовного дела в вашем случае послужило, вероятнее всего, неправильно составленное заявление. Если вы будете обращаться далее в Прокуратуру или в Следственный комитет, есть вероятность того, что они будут ссылаться на этот отказ. Могу посоветовать (из своей практики) подать повторное заявление в полицию.

Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Исакова Марина Юрьевна Юрист                      
                 

Согласно ст. 148 УПК РФ отказ в возбуждении уголовного дела может быть обжалован прокурору, руководителю следственного органа или в суд в порядке, установленном статьями 124 и 125 настоящего Кодекса. 

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.