Здравствуйте. Жена работает в микрозаймах. Целый день за компьютером, душное помещение, нет сан узла и умывальника. У нее 22 недели беременности. Управляющая заставляет работать в выходные (расклейка рекламы и раздача листовок). И заставляет брать отпуск за свой счет до конца положенного больничного по беременности, если не согласится, то грозит закрыть точку, на которой она сидит, и сократить. Что ей делать?
Михаил
Здравствуйте! Если ваша жена оформлена по трудовому договору, то работодатель не имеет право ее сократить, даже если закроет эту точку. Что касается отпуска за свой счет на период беременности, тоже незаконно. Поэтому если будут угрожать вашей жене, обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
