Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
ТК РФ прямо регулирует этот вопрос. Работник имеет право на отпуск в 28 дней если отработал год, или 14 дней если отработал 6 месяцев. Трудовые отношения оформленные Трудовым Договором, Соглашением, оформление по ТК дает Вам такое право.