Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, срок исковой давности по трудовым спорам о невыплате заработной платы составляет 1 год.
Не выплатили долг по зарплате и деньги за сокращение, что делать?
Добрый вечер! У нас такая проблема: моя жена с октября 2016 года не получает зарплату. В конце января 2017 года она написала уведомление на имя работодателя, что приостанавливает свою работу до тех пор, пока не будет выплачен весь долг по зарплате. Работодатель уведомление подписал. После этого ее в феврале уведомили, что 25 апреля будет произведено полное сокращение штата компании. После чего 25 апреля она была уволена в связи с сокращением. Ей выдали трудовую книжку, справку 2-ндфл и бумажку с долгом по зарплате (не подписанная и без печати). Долг по зарплате и причитающиеся выплаты по сокращению сделаны не были. Работодатель это все объясняет тем, что счета фирмы в банке были заморожены, говорит их разморозят в конце апреля и все будет выплачено. Но в это не верится. Подскажите, как быть в этой ситуации? Какие шаги предпринимать? Работала она официально по Трудовому договору, имеется его копия и оригинал доп соглашения к нему.
Виктор
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.