Здравствуйте! Работаю в больнице санитаркой, но на данный момент хочу уйти. 23 октября написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Причину, по которой я ухожу, в заявлении написала (низкая заработная плата и нерегулярные выплаты зарплаты, нагрузка и объем работы больше положенной нормы на санитарку). 25 октября мне позвонили с отдела кадров сказали, что Главврач не подписывает заявление по той причине, что я указала в заявлении об уходе причину, по которой я ухожу и мотивировали, что мне не положен отпуск т.к. идет не по графику. На что я ответила: «У меня есть основной отпуск 28 календарных дней неотгуленных», и я сказала что беру свой отпуск с последующим увольнением с больницы. 27 октября мне вернули мое заявление на увольнение, сказав при этом, что Главврач не подписывает мое заявление и нужно заявление переписать, на другое заявление, что ухожу по собственному желанию и не указывать причину, по которой я увольняюсь . Я отправила по почте заказным письмом на предприятие свое первое заявление об увольнении. Прошу мне разъяснить мои дальнейшие действия и дайте совет, что мне дальше делать и как поступить?
Ирина
Здравствуйте! Главврач просит исправить заявление, в связи с тем, что вы указали причины, из-за которых могут возникнуть проблемы у главврача. Вы сейчас ходите на работу или нет? Вы можете ждать ответа на ваше заявление или обратиться к главврачу и написать заявление на увольнение по собственному желанию, без указания причин, тогда я думаю вы мирно разойдетесь.
