Отвечает
Лаудина Анастасия Александровна Юрист
Добрый вечер! Неправомерно. В ст. 254 Трудового кодекса РФ четко прописано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
