Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как поступить правильно в такой ситуации. Работала в магазине три месяца, за полтора месяца с моего прихода не было ревизии, потом сделали. Получилась небольшая недостача. На ревизии я не присутствовала. Ещё через месяц делаем ревизию, снова недостача, уже под тридцать тысяч. Ее разделили на нас двух продавцов и сказали отрабатывать по отдельности. Отработала я ещё недели две, ещё шесть тысяч недостача. Я отказалась отрабатывать, так как побоялась ещё больше сделать недостачу. Мне сказали: пиши расписку, в присутствии двух мужчин с их стороны я написала. Работала неофициально, даже копии паспорта у предпринимателя нет.
Есть ли шансы не отдавать деньги этим людям? Ведь я не брала ничего и зарплату ни разу не увидела. Работала, чтобы долг гасить, только продуктами под запись брала. В расписке не указаны мои паспортные данные, и она имеется только у них. Они говорят, что уже передали дело в прокуратуру.
Есть ответ
Взыскать убытки предприниматель вправе только с сотрудника, привлекаемого к труду на основании договора. Если недостача образовалась вследствие некачественного исполнения обязанностей, ее вычитают из заработной платы. Удержание производится с учетом правил, предусмотренных ТК РФ.
Установление материальной ответственности:
Предъявить требования к продавцу или администратору торговой точки работодатель сможет при условии заключения специального договора и издания приказа. В документах устанавливается объем и тип ответственности, оговариваются случаи освобождения от нее.
