Может работодатель уволить за неявку на смену?

Имеет ли права работодатель уволить меня без зарплаты за невыход смену? Да и в ведомости о получении зарплаты расписался за меня генеральный директор. А я не расписывался и не получал денег.

Ильнур

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист                      
                 

В статье 81 ТК РФ содержатся основания для разрыва трудового договора со стороны работодателя. Ваш случай подходит под пункт

"5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;".

Но если у вас ранее не было дисциплинарных взысканий, то не имеет.

Не выплатить зарплату не имеет права, только если зарплата была взыскана в счет штрафов, согласно трудовому договору.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.