Могут уволить без согласия мать с двумя детьми, если нет нарушений?

                           

Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист                      

                 

Если Вами не нарушался трудовой контракт, то и оснований увольнения нет.

                           

Безрукавая Надежда Ивановна Юрист                      

                 

Вас не имеют право уволить без Вашего согласия, если вы не допускали нарушений. 

СТАТЬЯ 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).